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劳务派遣协议2025

甲方（劳务派遣单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（用工单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

丙方（劳动者）：________________________

身份证号码：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，签订本协议。

第一条派遣岗位及数量

1.1甲方根据乙方的工作需要，同意向乙方派遣劳动者到乙方工作。

1.2派遣岗位：____________________________________________________

1.3派遣岗位数量：______名，具体岗位及人员安排由乙方根据生产和工作需要提出，甲方应予以配合。

1.4派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。如派遣期限届满，双方经协商一致，可以续签协议。

第二条甲方的权利义务

2.1甲方依法与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并负责履行劳动合同约定的各项义务，包括但不限于支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动条件、保障劳动安全卫生等。

2.2甲方按照乙方提出的岗位要求，负责招用、选拔合格的劳动者，并按时派送到乙方指定的工作岗位。

2.3甲方负责对丙方进行必要的岗前培训和工作指导，确保丙方能胜任派遣岗位的工作。

2.4甲方负责为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.5甲方负责依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲方承担。

2.6甲方负责维护丙方的合法权益，保障丙方享有法定节假日、休息休假等权利。

2.7甲方有权了解丙方在乙方的工作情况，乙方有权向甲方提供丙方的工作表现反馈。

2.8甲方应配合乙方对丙方进行工作管理，但劳动关系的本质不变，甲方仍对丙方承担劳动法律责任。

第三条乙方的权利义务

3.1乙方按照本协议第一条约定，向甲方提出派遣岗位的工作内容、工作条件、劳动保护措施等要求。

3.2乙方负责为丙方提供必要的工作场所、劳动工具和工作设备，确保丙方能正常开展工作。

3.3乙方负责对丙方进行日常工作管理、业务培训、绩效考核等，并根据丙方的工作表现提供反馈意见给甲方。

3.4乙方应按照本协议约定，按时向甲方支付派遣费用。

3.5乙方应配合甲方对丙方进行劳动关系管理，提供丙方必要的个人信息和工作表现信息。

3.6乙方应保障丙方在乙方工作期间的人身安全和健康，并承担相应的劳动安全卫生责任。

3.7乙方不得违反国家法律法规和甲乙双方协议的约定，侵犯丙方的合法权益。

第四条派遣费用的支付

4.1派遣费用的构成包括但不限于：丙方的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、培训费、劳动保护费等。

4.2派遣费用的计算方式：____________________________________________________

4.3乙方应按照甲乙双方协商一致的方式和期限，向甲方支付派遣费用。

4.4支付方式：____________________________________________________

4.5支付期限：____________________________________________________

第五条劳动者的工作管理

5.1乙方对丙方的工作内容、工作时间、工作流程等进行直接管理。

5.2乙方应制定合理的绩效考核制度，并根据考核结果对丙方进行奖惩。

5.3丙方应服从乙方的管理，按照乙方的规章制度和操作流程开展工作。

第六条协议的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

6.2出现下列情形之一，本协议可以解除：

(1)双方协商一致解除本协议的；

(2)甲方依法解除与丙方劳动合同的；

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