2025年度医院院长医院医疗设备管理聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医院院长医院医疗设备管理聘用合同

甲方（医院名称）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：________________________

乙方（个人姓名）：____________________

住址：_____________________________

鉴于：

一、甲方是一所依法成立的医疗机构，主要从事医疗、教学、科研等工作；

二、乙方具备相应的医疗设备管理专业知识和技能，愿意受聘于甲方从事医疗设备管理工作；

三、甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商签订新的聘用合同。

第二条职责与权限

一、乙方在甲方担任医院医疗设备管理职务，负责医院医疗设备的采购、验收、安装、调试、维护、保养、报废等工作。

二、乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，严格执行医疗设备管理相关规定，确保医疗设备的安全、有效、合理使用。

三、乙方有权要求甲方提供必要的条件和支持，以确保其履行职责。

第三条工作内容

1.制定医疗设备采购计划，确保设备采购的合理性和经济性；

2.组织医疗设备采购、验收、安装、调试等工作；

3.负责医疗设备的日常维护、保养和维修工作；

4.监督医疗设备的使用，确保设备处于良好状态；

5.定期对医疗设备进行检查，发现问题及时上报；

6.配合相关部门开展医疗设备管理工作。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为每月____元，按月支付，不得拖欠。

二、乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方失业，甲方应按照国家相关规定给予经济补偿。

第五条社会保险与福利

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.享受国家法定节假日；

2.享有带薪年假；

3.享有婚假、产假、丧假等休假待遇；

4.提供工作餐、住宿等福利。

第六条违约责任

一、甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

1.未按约定支付乙方工资；

2.未为乙方缴纳社会保险；

3.未提供合同约定的福利待遇。

二、乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

1.擅自离岗、旷工；

2.违反医院规章制度，给医院造成损失；

3.损坏、丢失、盗窃医院财产。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的医疗设备管理相关资料；

2.乙方提供的个人简历及资格证书复印件。