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漳州市龙海区公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.开除

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.以下不属于政府职能的是（）

A.政治职能

B.文化职能

C.司法职能

D.社会职能

4.行政决策的主体是（）

A.人民群众

B.社会团体

C.企业

D.行政机关

5.下列属于行政系统内部监督的是（）

A.人大监督

B.司法监督

C.审计监督

D.社会监督

6.政府信息公开的原则不包括（）

A.公平

B.公正

C.公开

D.便民

7.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）

A.坚持党管干部的原则

B.坚持党的基本路线

C.坚持为人民服务的宗旨

D.坚持德才兼备的用人标准

8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

9.行政执行的手段不包括（）

A.法律手段

B.经济手段

C.文化手段

D.行政手段

10.下列不属于行政领导方式的是（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.放任式

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.政府的基本职能有（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

4.行政决策的类型有（）

A.战略决策

B.战术决策

C.确定型决策

D.风险型决策

5.行政监督的对象包括（）

A.行政机关

B.公务员

C.行政相对人

D.社会团体

6.公务员的权利有（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

7.下列属于行政执行特点的有（）

A.目的性

B.经常性

C.强制性

D.灵活性

8.行政领导的方法有（）

A.实事求是方法

B.群众路线方法

C.矛盾分析方法

D.系统分析方法

9.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.政府信息公开的范围包括（）

A.涉及公民、法人或者其他组织切身利益的

B.需要社会公众广泛知晓或者参与的

C.反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的

D.其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.行政决策的中枢系统是领导、协调、控制整个决策过程的中心。（）

4.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。（）

5.行政监督的主体是国家机关。（）

6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

7.行政执行的关键是执行的准备阶段。（）

8.行政领导的权威来自于职位权力。（）

9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）

10.政府信息公开是指政府主动公开所有信息。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员需遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。

2.简述行政决策的程序。

一般包括发现问题、确定目标，拟定方案，分析评估方案，选择方案，实施方案并追踪决策。

3.简述行政监督的作用。

能促进行政机关依法行政，提高行政效率，防止权力滥用和腐败，保障公民、法人和其他组织合法权益。

4.简述公务员培训的意义。

可提升公务员素质和能力，使其适应工作需求，保证政府工作高效开展，推动公务员队伍建设。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员如何做到清正廉洁。

公务员要加强自身道德修养，树立正确价值观；严格遵守法律法规和廉政制度；自觉接受监督，抵制各种利益诱惑，保持清醒头脑，做到公私分明。

2.探讨行政决策中如何提高决策的科学性。

要充分开展调查