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运输企业安全生产责任制细则

一、总则

安全生产是运输企业发展的生命线，是企业履行社会责任的基本要求，更是保障人民群众生命财产安全的关键环节。为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确企业各级、各部门及全体从业人员在安全生产中的责任，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产工作格局，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本细则。

本细则适用于企业全体员工及与企业安全生产活动相关的单位和个人。

二、组织机构与职责

（一）企业主要负责人职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织实施和考核。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全经费足额、专款专用。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查。

7.组织开展安全生产宣传教育和培训，提升全员安全意识和技能。

8.定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产负责人协助主要负责人负责安全生产日常管理工作，对安全生产负直接领导责任，履行下列职责：

1.组织落实安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程。

2.组织制定并实施安全生产年度工作计划和专项工作方案。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

4.组织实施安全生产宣传教育和培训工作。

5.监督管理安全生产投入的使用情况。

6.组织对危险源的辨识、评估和监控，落实防范措施。

7.协调、督促相关部门履行安全生产职责。

8.接到事故报告后，立即赶赴现场，组织抢救，协助事故调查。

（三）安全生产管理部门职责

安全生产管理部门是企业安全生产工作的专职管理机构，履行下列职责：

1.具体组织实施企业安全生产管理工作，监督检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实。

2.参与制定、修订安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

3.组织或参与安全生产宣传教育和培训，如实记录培训情况。

4.组织、指导和督促开展危险源辨识、评估、监控和隐患排查治理工作。

5.负责车辆技术状况、驾驶员资质、动态监控等安全管理工作的具体实施和监督。

6.参与事故应急预案的制定和演练，参与事故调查处理。

7.负责安全生产相关资料的收集、整理、归档和上报工作。

8.推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。

（四）其他职能部门职责

各职能部门负责人对本部门职责范围内的安全生产工作负直接管理责任，组织本部门人员落实各项安全生产要求，确保业务工作与安全生产同步推进。

1.运营调度部门：合理安排运输任务，避免驾驶员疲劳驾驶；调度指令应包含安全注意事项。

2.车辆管理部门：负责车辆的定期维护、保养、检测，确保车辆技术状况良好；管理车辆技术档案。

3.人力资源部门：负责从业人员的招聘、录用，确保驾驶员等关键岗位人员符合资质要求；组织或配合开展员工安全教育培训和考核。

4.财务部门：保障安全生产经费的提取和足额投入，专款专用，并监督经费使用情况。

5.技术部门：负责车辆选型、改装、维修技术标准的制定与监督；参与新技术、新设备的安全评估。

6.后勤保障部门：负责办公区域、场站等场所的消防安全、设施设备安全管理。

三、岗位安全职责

（一）驾驶员岗位职责

驾驶员是安全生产的直接执行者，对本岗位安全生产负直接责任：

1.严格遵守道路交通安全法律法规和企业安全生产规章制度，安全文明驾驶。

2.出车前、行车中、收车后对车辆进行安全检查，确保车辆状况良好，发现问题及时报告并处理。

3.规范操作车辆，严禁超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

4.妥善保管车辆及随车安全设施、证件。

5.积极参加安全生产教育和培训，掌握应急处置技能。

6.发生交通事故或车辆故障时，立即停车、保护现场、抢救伤员，并按规定报告。

7.如实填写行车日志和相关记录。

（二）车辆维修人员岗位职责

1.严格按照维修技术规范和安全操作规程进行车辆维修作业。

2.确保维修质量，对维修后的车辆安全性能负责。

3.正确使用和维护维修设备、工具，确保其处于良好状态。

4.妥善处置废油、废料等，防止环境污染和火灾事故。

5.做好维修记录，及时反馈车辆技术状况。

（三）安全监控人员岗位职责

1.负责对车辆动态监控系统的实时监控，及时发现和纠正驾驶员的不安全驾驶行为。

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