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2025年衡水市故城县工会社会工作者公开招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工会社会工作者在开展工作时，应重点关注以下哪项内容？()

A.提高个人收入

B.丰富职工文化生活

C.维护职工合法权益

D.促进企业效益增长

2.以下哪项不属于工会社会工作者在劳动争议调解中的作用？()

A.中立第三方

B.沟通协调

C.提供法律咨询

D.直接处理争议

3.工会社会工作者在职工教育培训中，最应该重视的是哪一方面？()

A.技能培训

B.法律知识

C.心理素质

D.企业文化

4.以下哪项不是工会社会工作者在组织职工活动时的职责？()

A.活动策划

B.资金筹集

C.参与活动

D.负责企业决策

5.工会社会工作者在处理职工心理健康问题时，以下哪种方法不是首选？()

A.心理咨询

B.心理测评

C.心理治疗

D.心理健康教育

6.工会社会工作者在推进企业民主管理中，以下哪种形式不是主要形式？()

A.职工代表大会

B.企业工会委员会

C.线上投票

D.企业高层领导会议

7.以下哪项不是工会社会工作者在维护职工权益时应遵循的原则？()

A.公正公平

B.保护隐私

C.强制执行

D.合作共赢

8.工会社会工作者在开展职工文化活动时，以下哪种活动不宜过多组织？()

A.文艺汇演

B.体育比赛

C.读书分享会

D.亲子活动

9.以下哪项不是工会社会工作者在开展工作时需要具备的能力？()

A.沟通能力

B.组织能力

C.创新能力

D.政治觉悟

10.工会社会工作者在处理职工集体诉求时，以下哪种态度是不恰当的？()

A.耐心倾听

B.公正处理

C.违背事实

D.保护职工隐私

二、多选题(共5题)

11.工会社会工作者在维护职工合法权益时，应采取哪些措施？()

A.加强法律法规宣传教育

B.建立健全职工维权机制

C.积极参与劳动争议调解

D.直接参与企业决策

12.以下哪些是工会社会工作者在组织职工活动时需要考虑的因素？()

A.职工的兴趣爱好

B.活动的安全性

C.活动的经费预算

D.活动的时间安排

13.工会社会工作者在开展职工教育培训时，可以采取哪些方式？()

A.专题讲座

B.实操培训

C.网络课程

D.考试考核

14.以下哪些是工会社会工作者在处理劳动争议时可以采取的策略？()

A.促进双方沟通

B.提供法律咨询

C.组织调解会议

D.直接裁决争议

15.工会社会工作者在推进企业文化建设时，应关注哪些方面？()

A.企业价值观传播

B.企业精神塑造

C.职工参与度

D.企业经济效益

三、填空题(共5题)

16.工会社会工作者在维护职工合法权益的过程中，首先要做的是了解和熟悉相关的法律法规，这包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等。

17.工会社会工作者在组织职工教育培训时，应当注重提升职工的职业技能，特别是那些与岗位密切相关的技能。

18.工会社会工作者在处理劳动争议时，应秉持的原则是公正、公平、公开，并且要积极推动双方通过协商解决争议。

19.工会社会工作者在开展职工文化活动时，应当鼓励职工积极参与，这有助于增强职工的凝聚力和归属感。

20.工会社会工作者在推进企业民主管理中，应当关注职工的意见和建议，通过职工代表大会等形式，保障职工在企业决策中的参与权。

四、判断题(共5题)

21.工会社会工作者在维护职工合法权益时，可以代替职工直接向法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

22.工会社会工作者在组织职工活动时，只需考虑职工的兴趣爱好，无需考虑活动的安全性。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在开展职工教育培训时，应该完全按照企业的发展需求来设计培训课程。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者在处理劳动争议时，必须坚持中立原则，不得偏袒任何一方。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在推进企业民主管理中，只需关注职工的利益，无需考虑企业的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述工会社会工作者在维护职工合法权益方面应采取的主要措施。

27.如何提高工会社会工作者在职工教育培