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2025年宜宾叙州社区专职工作人员招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.社区专职工作人员的岗位职责主要包括哪些方面？()

A.社区服务管理

B.社区安全保卫

C.社区文化体育

D.以上都是

2.以下哪项不属于社区专职工作人员应具备的基本素质？()

A.优秀的沟通能力

B.良好的团队协作精神

C.强大的市场分析能力

D.良好的法律意识

3.社区专职工作人员在处理居民投诉时应首先做到的是什么？()

A.立即上报

B.耐心倾听

C.直接批评

D.马上拒绝

4.社区专职工作人员在组织社区活动时，以下哪种方式最为合适？()

A.单方面决定活动内容

B.与居民共同商议活动方案

C.强制居民参加活动

D.不组织任何活动

5.社区专职工作人员在遇到居民纠纷时，应采取哪种态度？()

A.保持中立，公正处理

B.偏袒一方，压制另一方

C.忽视纠纷，避免冲突

D.拖延处理，不了了之

6.社区专职工作人员在开展工作时，以下哪种工作方法最为有效？()

A.单独行动，自行决策

B.与居民互动，共同参与

C.依赖上级指示，被动执行

D.忽视居民意见，强行推进

7.社区专职工作人员在宣传政策法规时，以下哪种方式最为恰当？()

A.生硬传达，不解释细节

B.结合实际，深入浅出地讲解

C.忽略居民疑问，直接宣读

D.仅在需要时才进行宣传

8.社区专职工作人员在组织社区志愿服务活动时，以下哪种态度最为重要？()

A.强调个人利益，追求回报

B.以居民需求为导向，无私奉献

C.忽视志愿服务，专注于本职工作

D.追求形式，不注重实际效果

9.社区专职工作人员在处理突发事件时，以下哪种行为是正确的？()

A.首先上报，等待上级处理

B.立即采取行动，同时向上级汇报

C.拖延处理，避免影响工作

D.隐瞒不报，避免责任

二、多选题(共5题)

10.社区专职工作人员在开展工作时，需要具备哪些基本能力？()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.问题解决能力

D.创新思维

11.以下哪些行为是社区专职工作人员在处理居民投诉时应避免的？()

A.忽视投诉，不予理睬

B.耐心倾听，积极回应

C.立即上报，等待指示

D.偏袒一方，压制另一方

12.社区专职工作人员在组织社区活动时，以下哪些方面是需要考虑的？()

A.活动的安全性

B.活动的参与度

C.活动的经费预算

D.活动的宣传推广

13.以下哪些内容属于社区专职工作人员培训的内容？()

A.社区管理知识

B.法律法规知识

C.心理健康知识

D.计算机应用技能

14.社区专职工作人员在处理突发事件时，以下哪些措施是必要的？()

A.及时上报，寻求支持

B.确保人员安全，控制事态发展

C.妥善记录事件过程，以便后续调查

D.保持冷静，稳定居民情绪

三、填空题(共5题)

15.社区专职工作人员在执行职责时，应当坚持的原则是______和______。

16.社区专职工作人员应当具备______的能力，以便更好地服务社区居民。

17.社区专职工作人员在处理居民纠纷时，应当首先______，了解情况。

18.社区专职工作人员在组织社区活动时，应充分考虑______，确保活动的顺利进行。

19.社区专职工作人员在工作中应当遵循______，保障居民合法权益。

四、判断题(共5题)

20.社区专职工作人员可以自行决定社区活动的具体内容和形式。()

A.正确B.错误

21.社区专职工作人员在处理居民投诉时，可以不记录事件过程。()

A.正确B.错误

22.社区专职工作人员不需要具备较强的沟通协调能力。()

A.正确B.错误

23.社区专职工作人员在遇到突发事件时，可以不立即上报。()

A.正确B.错误

24.社区专职工作人员在组织社区志愿服务活动时，可以忽视志愿服务的质量。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.社区专职工作人员在开展社区工作时，如何有效地与居民沟通？

26.在处理社区纠纷时，社区专职工作人员应遵循哪些原则？

27.社区专职工作人员在组织社区活动时，如何提高居民参与度？

28.社区专职工作人员在执行职责时，如何平衡工作与居