2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库含完整答案【有一套】.docxVIP

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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、关于社会上的小道消息,你一般会()。

A.从不相信,也绝不传播

B.只要大家都在谈论,自己也会关注

C.只是听听而已,但不会真正相信

D.如果认为消息有道理,自己也会相信的

【答案】:B

2、与惊恐障碍的典型特点不符合的是()。

A.难以解释的焦虑或恐惧发作

B.突然出现,发展迅速,时间长久

C.常会导致对再次发作的恐惧

D.常常会回避曾经发作的场所

【答案】:B

3、单色光的饱和度是()。

A.25%

B.50%

C.75%

D.l00%

【答案】:D

4、“双方在共同的目标下勤勤恳恳地生活和工作”的夫妻属于()的夫妻类型。

A.平等合作型

B.建设型

C.爱情型

D.一体型

【答案】:B

5、由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。

A.激情

B.应激

C.恐惧

D.焦虑

【答案】:B

6、具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。

A.团体

B.常模团体

C.样本

D.受测人群

【答案】:B

7、通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效的应对压力情景的策略是()的基本原理。

A.鼓励和重复技术

B.应对技能学习程序(

C.)中心一边缘模型

D.合理情绪想象技术

【答案】:B

8、与心理咨询时程长短关系最密切的是()。

A.咨询师的资历

B.行业惯例

C.咨询室的条件

D.心理问题的性质

【答案】:D

9、一般来说,心理测量的单位()。

A.有确定的意义

B.符合等距要求

C.不够完善

D.有相同的价值

【答案】:C

10、幼儿游戏属于()。

A.互动游戏

B.象征性游戏

C.实物游戏

D.规则性游戏

【答案】:B

11、心理咨询师与求助者之间的距离是()。

A.社交距离

B.个人距离

C.公众距离

D.亲密距离

【答案】:A

12、按照韦氏智商分级标准,智商在35~49分之间属于()智力缺陷。

A.轻度

B.中度

C.重度

D.极重度

【答案】:B

13、人们运用语言进行交际的过程叫()。单选

A.思维

B.语境

C.言语

D.副语言

【答案】:C

14、与行为主义关系最小的概念是()。

A.替代学习

B.自我实现

C.自我奖赏

D.行为自控

【答案】:B

15、布洛卡中枢又可称为()。

A.书写中枢

B.视觉性言语中枢

C.听觉性言语中枢

D.运动性言语中枢

【答案】:D

16、[单选题]发展常模,也可以被称为()。

A.智力商数

B.智力年龄

C.年龄量表

D.年级当量

【答案】:C

17、能够引起有机体的定向活动并能满足某种需要的外部条件叫()。

A.爱好

B.需要

C.诱因

D.内驱力

【答案】:C

18、在对MMPI各因子分解释时,如果T分在30分以下或70分以上就属于()。

A.正常

B.轻度异常

C.中度异常

D.显著异常

【答案】:D

19、不论从哪个方面人手归纳和解释资料,都应具备的先决条件是()。

A.保证资料可靠

B.遵守保密原则

C.注意第一印象

D.慎选谈话方式

【答案】:A

20、对于上司分配的任务,你的感受总是()。

A.压力大

B.给自己派的任务过重

C.很兴奋

D.适合自己

【答案】:A

21、简单任务下,注意广度为()个项目。

A.3-5

B.5~9

C.5~7

D.3-7

【答案】:B

22、下列关于咨询中保持中立性态度的意义的陈述中,正确的是()。

A.有助于建立亲密的咨询关系

B.可以保证咨询师不把个人情绪带入咨询中

C.有助于咨询师保持自身尊严

D.避免求助者过分依赖咨询师

【答案】:B

23、“性别”表示()。

A.男女在人格特征方面的差异

B.社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待

C.男女在生物学方面的差异

D.男女在社会学方面的差异

【答案】:A

24、职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是()。

A.从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德

B.所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定

C.一些职业道德规范属于职业纪律的要求

D.个人自觉的自我约束性

【答案】:C

25、在智商分级标准中,WISC-CR的边界等级是IQ在()的范围内。

A.80~89

B.70~79

C.60~69

D.69以下

【答案】:B

26、顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是()。

A.智力

B.技能

C.能力

D.知识

【答案】:C

27、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来

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