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2026年生产安全员面试题库含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担什么责任？

A.部分责任

B.监督责任

C.全面责任

D.替代责任

答案：C

解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.在密闭空间作业时，应优先采取哪种气体检测措施？

A.人工巡查

B.定期检测

C.连续监测

D.简单观察

答案：C

解析：密闭空间内气体浓度可能迅速变化，连续监测能实时发现危险，比人工巡查或定期检测更可靠。

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

答案：B/D

解析：干粉和二氧化碳灭火器不导电，适用于电气火灾；泡沫灭火器含水，可能导电，不可用。

4.矿山企业发生重大事故时，应优先向哪个部门报告？

A.当地社区

B.县级应急管理局

C.乡镇政府

D.企业上级单位

答案：B

解析：矿山事故属于高危行业，应第一时间向属地应急管理部门报告，便于快速响应。

5.有限空间作业前，必须进行哪项测试？

A.空气湿度

B.氧气含量

C.有毒有害气体浓度

D.噪音水平

答案：B/C

解析：有限空间作业需检测氧气是否充足、有毒气体是否超标，其他指标非重点。

6.以下哪种行为属于违章指挥？

A.要求佩戴安全帽

B.强令工人冒险作业

C.定期组织安全培训

D.设置警示标志

答案：B

解析：违章指挥包括强令他人冒险作业，违反安全规程。

7.生产经营单位应多久组织一次应急演练？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年至少一次

答案：D

解析：《安全生产法》规定，企业应每年至少组织一次应急演练。

8.电梯发生困人时，乘客应如何应对？

A.用手扒门

B.按警铃呼救

C.试图强行开门

D.大声喊叫

答案：B

解析：按警铃可通知维修人员，扒门或强行开门可能导致二次事故。

9.班前会的主要目的是什么？

A.总结上月工作

B.传达当日安全要求

C.分配生产任务

D.表彰先进员工

答案：B

解析：班前会核心是强调当日安全风险及防控措施。

10.以下哪种情况下必须停止作业？

A.工人疲劳

B.设备故障

C.监管检查

D.领导在场

答案：B

解析：设备故障可能引发事故，必须停机检修。

二、多选题（每题3分，共10题）

11.安全生产责任制应包含哪些内容？

A.各岗位安全职责

B.奖惩措施

C.应急处置流程

D.操作规程

答案：A/B/D

解析：责任制需明确职责、奖惩、操作规范，应急处置属应急预案范畴。

12.劳动防护用品（PPE）包括哪些？

A.安全帽

B.防护眼镜

C.安全鞋

D.消防灭火器

答案：A/B/C

解析：PPE是个人防护装备，灭火器属消防器材。

13.以下哪些属于重大危险源？

A.大量易燃易爆品

B.高处作业平台

C.压力容器

D.有限空间

答案：A/C/D

解析：重大危险源指可能造成严重后果的设备或物质，高处作业平台风险相对较低。

14.安全生产检查的主要方法有哪些？

A.现场查看

B.查阅记录

C.人员询问

D.模拟测试

答案：A/B/C

解析：检查以实际观察、资料核对、沟通为主，模拟测试较少用。

15.以下哪些属于工伤认定条件？

A.工作时间突发疾病

B.工作期间意外受伤

C.上下班途中事故

D.违规操作致伤

答案：A/B/C

解析：违规操作致伤可能不认定为工伤，其余均符合条件。

16.安全生产标准化内容包括哪些？

A.管理体系

B.操作规程

C.应急预案

D.设备维护

答案：A/B/C/D

解析：标准化涵盖管理、技术、应急、设备等多方面。

17.有限空间作业前必须确认哪些事项？

A.通风条件

B.气体检测

C.作业许可

D.人员培训

答案：A/B/C/D

解析：作业前需确保空间安全，包括通风、检测、许可、培训。

18.安全生产事故调查应查明哪些内容？

A.事故原因

B.人员伤亡

C.直接经济损失

D.防范措施

答案：A/B/C/D

解析：调查需全面分析原因、后果及改进方案。

19.以下哪些属于安全生产教育培训内容？

A.法律法规

B.操作技能

C.应急处置

D.职业健康

答案：A/B/C/D

解析：培训需覆盖法规、技能、应急、健康等。

20.事故隐患分为哪几级？

A.一般隐患

B.重大隐患

C.紧急隐患

D.轻微隐患

答案：A/B

解析：隐患分一般和重大，无“紧急”或“轻微”分