2026秋招：上海建工集团笔试题及答案.docVIP

2026秋招：上海建工集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.上海建工创建于哪一年？

A.1953B.1954C.1958D.1960

2.以下哪种建筑结构类型属于上海建工擅长范畴？

A.木结构B.钢结构C.玻璃结构D.塑料结构

3.上海建工的企业精神是以下哪个？

A.和谐为本追求卓越B.艰苦奋斗创新发展

C.真诚服务团结协作D.精益求精诚实守信

4.上海建工集团的核心价值观不包含以下哪项？

A.诚信B.创新C.共赢D.冒险

5.以下哪个不是上海建工的业务板块？

A.建筑施工B.房地产开发C.金融投资D.航空航天

6.上海建工的质量方针是“上海市政”“工程典范”“环保节能”和什么？

A.安全第一B.质量兴业C.技术领先D.服务至上

7.上海建工的国际化战略重点区域不包括？

A.非洲B.欧洲C.亚洲D.南美洲

8.作为上海建工的员工，在施工现场应遵循的首要原则是？

A.速度优先B.质量优先C.安全第一D.成本控制

9.上海建工在绿色建筑方面的目标不包括？

A.降低能耗B.减少污染C.增加成本D.提高资源利用率

10.上海建工的企业文化中强调的团队合作不包含？

A.沟通协作B.各自为政C.相互信任D.优势互补

多项选择题（每题2分，共20分）

1.上海建工集团的业务领域包括：

A.建筑工程B.市政工程C.水利工程D.装饰装修

2.上海建工的品牌优势体现在：

A.卓越的技术实力B.丰富的项目经验C.良好的社会声誉D.强大的资金支持

3.上海建工在科技创新方面的举措有：

A.建立科研机构B.引进先进技术C.培养科技人才D.开展技术研发

4.上海建工的人才理念包括：

A.以人为本B.德才兼备C.人尽其才D.竞争择优

5.上海建工参与建设的知名项目有：

A.上海中心大厦B.国家体育场（鸟巢）C.港珠澳大桥D.上海环球金融中心

6.上海建工在企业社会责任方面的表现有：

A.参与公益事业B.推动绿色发展C.保障员工权益D.促进地区经济发展

7.上海建工的项目管理模式具有以下特点：

A.精细化B.标准化C.信息化D.随意化

8.上海建工的市场拓展策略包括：

A.巩固传统市场B.开拓新兴市场C.加强国际合作D.专注单一领域

9.以下属于上海建工企业文化内容的有：

A.企业使命B.企业愿景C.企业精神D.企业价值观

10.上海建工提高工程质量的手段有：

A.严格的质量标准B.完善的质量管理体系C.先进的检测技术D.员工质量培训

判断题（每题2分，共20分）

1.上海建工集团主要业务仅集中在上海市。（）

2.上海建工不重视科技创新。（）

3.团队合作是上海建工成功的重要因素之一。（）

4.上海建工在绿色建筑领域没有任何成绩。（）

5.上海建工的企业精神是企业发展的动力源泉。（）

6.上海建工的人才理念不注重员工的发展。（）

7.上海建工参与的项目都不需要考虑成本控制。（）

8.上海建工的国际化战略没有遇到任何挑战。（）

9.上海建工的质量方针与企业发展无关。（）

10.上海建工在企业社会责任方面做得很好。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述上海建工集团的企业使命。

2.上海建工在绿色建筑方面有哪些具体措施？

3.上海建工的人才培养模式有什么特点？

4.上海建工的市场竞争优势体现在哪些方面？

讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论上海建工在数字化转型中面临的挑战和机遇。

2.谈谈上海建工如何在国际市场上提升品牌影响力。

3.分析上海建工在应对气候变化方面可采取的策略。

4.探讨上海建工如何加强与供应商的合作以提高项目质量。

答案

单项选择题

1.A2.B3.A4.D5.D6.B7.D8.C9.C10.B

多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题

1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10