2025年公务员与事业单位类社会政策与管理试题.docxVIP

2025年公务员与事业单位类社会政策与管理试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国公务员制度的基本原则是什么？()

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备、以德为先原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

2.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级选拔

D.严格考核、任人唯贤

3.我国公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限满五年

B.具有大学本科及以上学历

C.工作表现突出，有显著成绩

D.以上都是

4.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、统一原则

B.公开、公平、公正、竞争原则

C.依法、规范、科学、合理原则

D.优化结构、提高效能、降低成本原则

5.我国公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、体

6.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、统一原则

B.公开、公平、公正、竞争原则

C.依法、规范、科学、合理原则

D.优化结构、提高效能、降低成本原则

7.我国公务员的培训应当遵循哪些原则？()

A.坚持以德为先、能力为重、全面发展的原则

B.坚持需求导向、分类培训、按需施教的原则

C.坚持学以致用、注重实效、提高素质的原则

D.以上都是

8.事业单位的绩效管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争原则

B.依法、规范、科学、合理原则

C.优化结构、提高效能、降低成本原则

D.以德为先、能力为重、全面发展的原则

9.我国公务员的辞职应当符合哪些条件？()

A.经本人申请，任免机关批准

B.因健康原因不能坚持正常工作一年以上

C.因个人原因需要离职

D.以上都是

10.事业单位的工资制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度

B.公开、公平、公正、竞争原则

C.依法、规范、科学、合理原则

D.优化结构、提高效能、降低成本原则

11.我国公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.关系回避、地域回避、公务回避

B.关系回避、地域回避、利益回避

C.关系回避、地域回避、职务回避

D.关系回避、地域回避、工作回避

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于我国公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参与公务员培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.依法参与公务员的申诉和控告

13.事业单位岗位设置应当符合哪些要求？()

A.适应事业单位发展需要

B.符合国家法律法规

C.与岗位职责相匹配

D.公开、公平、公正

14.事业单位的绩效管理应当包括哪些内容？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核

C.绩效结果运用

D.绩效反馈和沟通

15.公务员晋升的条件包括哪些方面？()

A.工作表现突出，有显著成绩

B.具有良好的职业道德

C.工作年限和学历要求

D.身体健康条件

16.事业单位机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、统一原则

B.公开、公平、公正、竞争原则

C.依法、规范、科学、合理原则

D.优化结构、提高效能、降低成本原则

三、填空题(共5题)

17.我国公务员法规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、__。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

19.公务员的培训分为初任培训、任职培训、业务培训、在职培训__。

20.事业单位的绩效管理包括绩效目标管理、绩效考核、绩效结果运用、绩效反馈和__。

21.事业单位的机构编制管理应当遵循__、依法、规范、科学、合理原则。

四、判断题(共5题)

22.公务员的辞职需要经过任免机关的批准。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以不遵循国家法律法规。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间，不得参与营利性活动。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效管理可以不公开进行。()

A.正确B.错误

26.公务员的考核结果仅用于公务员的晋升。()

A.正确