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2025年浪卡子社区专职工作人员招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.浪卡子社区的专职工作人员招聘对象主要有哪些？()

A.应届毕业生

B.社会在职人员

C.以上都是

D.以上都不是

2.以下哪项不属于浪卡子社区专职工作人员的岗位职责？()

A.社区服务管理

B.社区安全维护

C.社区文化活动组织

D.社区经济规划

3.浪卡子社区专职工作人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用通知

B.现场报名、笔试、面试、体检、录用通知

C.网上报名、面试、体检、录用通知

D.资格审查、笔试、面试、体检、录用通知

4.浪卡子社区专职工作人员的薪酬待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、奖金、补贴

C.基本工资、奖金、提成

D.基本工资、岗位工资、提成

5.以下哪项不属于浪卡子社区专职工作人员应具备的基本条件？()

A.具有良好的道德品质和职业道德

B.具有全日制本科及以上学历

C.具有相关工作经验

D.具有良好的沟通协调能力

6.浪卡子社区专职工作人员的笔试科目主要包括哪些？()

A.公共基础知识、行政职业能力测验、申论

B.公共基础知识、法律知识、专业知识

C.行政职业能力测验、申论、专业知识

D.公共基础知识、法律知识、时事政治

7.浪卡子社区专职工作人员的面试形式通常有哪些？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟

B.单独面试、小组面试、答辩

C.结构化面试、答辩、角色扮演

D.单独面试、小组面试、角色扮演

8.以下哪项不是浪卡子社区专职工作人员招聘的报名方式？()

A.网上报名

B.现场报名

C.邮寄报名

D.短信报名

9.浪卡子社区专职工作人员的试用期通常为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

10.以下哪项不是浪卡子社区专职工作人员的考核方式？()

A.定期考核

B.日常考核

C.绩效考核

D.年终考核、月度考核

二、多选题(共5题)

11.浪卡子社区专职工作人员在日常工作中需要处理哪些类型的事务？()

A.社区居民的日常咨询

B.社区环境卫生管理

C.社区文化活动组织

D.社区治安巡逻

E.社区经济发展规划

12.以下哪些是浪卡子社区专职工作人员在面试时可能遇到的问题？()

A.如何处理突发事件

B.如何提高社区服务质量

C.对社区工作的认识

D.个人职业规划

E.个人兴趣爱好

13.浪卡子社区专职工作人员的笔试内容通常包括哪些方面？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.专业知识

D.申论

E.社区工作实务

14.以下哪些是浪卡子社区专职工作人员应具备的能力？()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.创新思维能力

D.团队协作能力

E.耐心细致的工作态度

15.以下哪些是浪卡子社区专职工作人员在试用期间需要遵守的规定？()

A.遵守国家法律法规和社区规章制度

B.积极参与社区各项工作

C.服从工作安排和领导指导

D.定期向上级汇报工作进展

E.不得无故缺勤

三、填空题(共5题)

16.浪卡子社区专职工作人员的招聘流程中，资格审查是重要的环节，主要审查应聘者的__、__、__等资格。

17.在浪卡子社区专职工作人员的笔试中，__是考察应聘者综合素质的重要科目。

18.浪卡子社区专职工作人员在试用期间，应按照__进行考核，考核结果将作为正式录用的依据。

19.浪卡子社区专职工作人员的薪酬待遇中，__是主要组成部分，反映了其基本工作能力。

20.浪卡子社区专职工作人员在处理社区事务时，应遵循__原则，确保社区工作的公平公正。

四、判断题(共5题)

21.浪卡子社区专职工作人员的招聘过程中，所有应聘者都需要参加笔试。()

A.正确B.错误

22.浪卡子社区专职工作人员的试用期最长可达一年。()

A.正确B.错误

23.浪卡子社区专职工作人员在试用期内不享受任何福利待遇。()

A.正确B.错误

24.浪卡子社区专职工作人员的考核结果只与个人表现相关，不受其他因素影响。()

A.正确B.错误

25.浪卡子社区专职工作人员的招聘对象仅限于本地户籍。()

A.