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部门2025年度工作总结及下一步工作计划.docx

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    部门2025年度工作总结及下一步工作计划

    一、年度回顾

    1.1目标

    2025年初，行业研究院“产业数字化与个人成长融合实验室”给自己设定的北极星指标是：

    ①输出3份被省部级政策文件直接引用的研究报告；

    ②打造1套可规模复制的“个人成长组织跃迁”双螺旋模型，并在5家头部企业落地；

    ③建立一支“研究员+教练”复合型人才梯队，内部晋升率≥30%，外部影响力跻身智库前20。

    1.2战果

    ①政策引用：全年共发布深度报告7份，其中《AI+制造业技能再造白皮书》《零碳园区数字化路线图》《新质人才评价指数》被工信部、发改委、人社部引用5次，超预期67%；

    ②模型落

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