部门2025年度工作总结及下一步工作计划.docx

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部门2025年度工作总结及下一步工作计划

一、年度回顾

1.1目标

2025年初,行业研究院“产业数字化与个人成长融合实验室”给自己设定的北极星指标是:

①输出3份被省部级政策文件直接引用的研究报告;

②打造1套可规模复制的“个人成长组织跃迁”双螺旋模型,并在5家头部企业落地;

③建立一支“研究员+教练”复合型人才梯队,内部晋升率≥30%,外部影响力跻身智库前20。

1.2战果

①政策引用:全年共发布深度报告7份,其中《AI+制造业技能再造白皮书》《零碳园区数字化路线图》《新质人才评价指数》被工信部、发改委、人社部引用5次,超预期67%;

②模型落

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