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2025年学历类自考中外文学作品导读-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科层制理论的创始人是谁？

A.泰勒

B.韦伯

C.法约尔

D.梅奥

2、行政组织结构的核心要素不包括以下哪项？

A.目标

B.权力

C.沟通

D.预算

3、法约尔提出的14条管理原则中，强调统一指挥的是？

A.分工

B.统一指挥

C.权责对等

D.合理报酬

4、官僚制理论假设人性本质是？

A.利他主义

B.理性经济人

C.社会人

D.道德人

5、泰勒科学管理的核心是？

A.标准化作业

B.民主管理

C.员工培训

D.利润共享

6、矩阵式组织结构的优势是？

A.层级清晰

B.横向协作高效

C.权力集中

D.决策缓慢

7、推动组织变革的主要动力是？

A.内部战略调整

B.外部环境变化

C.领导个人偏好

D.技术进步

8、正式沟通渠道的局限性主要体现为？

A.信息失真

B.效率低下

C.成本高昂

D.参与度低

9、权变理论强调组织结构应如何适应环境？

A.完全标准化

B.动态调整

C.固定不变

D.层级森严

10、双因素理论将工作因素分为？

A.保健因素与激励因素

B.物质与精神

C.经济与非经济

D.内在与外在

11、韦伯提出的官僚制的主要特征不包括以下哪项？

A.层级分明的权力结构

B.成文规章制度主导决策

C.个人情感主导工作关系

D.统一标准的工作流程

12、法约尔提出的管理五职能中，不包括哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制与协调

13、泰勒科学管理理论的核心目标是？

A.提升员工满意度

B.优化作业流程标准化

C.完善组织文化建设

D.增强领导权威

14、官僚制理论认为组织规模扩大必然导致？

A.效率提升

B.决策僵化

C.沟通成本降低

D.创新能力增强

15、权变理论强调管理方式取决于？

A.组织结构稳定性

B.环境变量与任务特性

C.领导个人风格

D.市场经济周期

16、行政组织中的“正当性”权威主要来源于？

A.法定程序

B.传统惯例

C.专业能力

D.个人魅力

17、科层制组织的信息传递效率受制于？

A.决策者经验

B.沟通渠道层级

C.跨部门协作

D.技术设备投入

18、目标管理（MBO）理论强调的考核维度是？

A.过程控制

B.结果导向

C.员工培训

D.预算分配

19、官僚制下“非正式组织”的典型作用是？

A.提升决策效率

B.影响正式规则执行

C.促进跨部门合作

D.降低沟通成本

20、公共行政“新公共管理”运动倡导的核心价值观是？

A.服务型政府

B.市场化运作

C.参与式决策

D.制度稳定性

21、韦伯提出的科层制理论最核心的特征是？

A.非正式沟通优先

B.标准化流程与等级制度

C.成员情感纽带主导

D.自我管理团队模式

22、泰勒的科学管理理论主要关注？

A.组织文化塑造

B.劳动分工与效率提升

C.权力集中化配置

D.成员创造力激发

23、法约尔提出的14条管理原则中属于人员管理的是？

A.统一指挥

B.员工培训

C.权力下放

D.灵活领导

24、巴纳德强调组织存在的前提条件是？

A.明确目标与制度

B.共同目标与协作意愿

C.集权化指挥链

D.标准化流程体系

25、官僚制与科层制的区别在于？

A.是否强调效率

B.是否包含情感因素

C.是否有明确等级

D.是否使用标准化工具

26、权变理论认为最关键的管理因素是？

A.组织结构稳定性

B.环境与任务适配性

C.领导风格固化

D.原则制定优先级

27、行政组织理论中理性-人化张力主要指？

A.程序正义与效率的平衡

B.理性规则与人性化管理的冲突

C.技术创新与传统方法的结合

D.集权与分权的协调

28、韦伯认为科层制的主要优势是？

A.最小化权力寻租

B.最大程度民主化

C.最低成本运营

D.最快决策速度

29、泰勒制对工人权益的影响是？

A.显著改善劳动条件

B.引发普遍不满情绪

C.促进职业发展机会

D.提升工作自主性

30、法约尔提出的管理职能中属于计划职能的是？

A.组织与指挥

B.预算编制与目标设定

C.协调与控制

D.报告与激励

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、下列哪些是韦伯官僚制的主要特征？

A.等级制与层级化

B.非人格化与规则导向

C.专业分工与标准化

D.情感劳动与灵活性

32、托克维尔在《论美国的民主》中强调的行政组织原则包括哪些？

A.地方自治优先

B.法治与权力制衡

C.