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专职安全员聘用标准合同7篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.专职安全员聘用合同中，试用期通常为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.专职安全员聘用合同中，工作地点的变更需要经过谁的批准？()

A.员工本人

B.直接上级

C.人力资源部门

D.公司总经理

3.专职安全员聘用合同中，如员工因工作原因需要加班，加班工资按照什么标准支付？()

A.基本工资的1.5倍

B.基本工资的2倍

C.基本工资的3倍

D.基本工资的4倍

4.专职安全员聘用合同中，员工因个人原因离职，应提前多久通知雇主？()

A.3天

B.1周

C.2周

D.1个月

5.专职安全员聘用合同中，员工违反公司规定，公司将如何处理？()

A.给予警告

B.降职降薪

C.解除合同

D.没收奖金

6.专职安全员聘用合同中，员工的医疗保险由谁承担？()

A.员工本人

B.公司

C.员工和公司共同

D.以上皆非

7.专职安全员聘用合同中，员工在工作中发生意外伤害，公司将如何处理？()

A.按照合同规定处理

B.按照国家法律法规处理

C.以上两种情况都适用

D.不负责处理

8.专职安全员聘用合同中，员工年度考核不合格，公司将如何处理？()

A.给予警告

B.降职降薪

C.解除合同

D.没收奖金

9.专职安全员聘用合同中，员工的休假制度按照什么规定执行？()

A.国家法定节假日

B.公司规定

C.以上两者结合

D.以上皆非

二、多选题(共5题)

10.专职安全员聘用合同中，以下哪些内容属于合同必备条款？()

A.聘用双方的基本信息

B.工作岗位及职责

C.工作时间和休息休假

D.工资及福利待遇

E.合同期限及解除条件

11.以下哪些情况，专职安全员有权要求公司进行整改？()

A.工作环境存在安全隐患

B.公司未按照合同支付工资

C.公司未提供必要的劳动保护用品

D.公司违反合同约定，影响安全员工作

E.公司未按照规定进行安全培训

12.专职安全员聘用合同中，以下哪些行为属于违反合同的行为？()

A.安全员未按时报到工作

B.安全员泄露公司商业秘密

C.安全员违反工作纪律，影响团队协作

D.安全员未经批准擅自离职

E.安全员在工作中出现重大失误

13.以下哪些情况，公司有权解除专职安全员的聘用合同？()

A.安全员严重违反工作纪律

B.安全员因个人原因无法继续履行合同

C.安全员在工作中出现重大失误，造成严重后果

D.公司因业务调整，需要减少安全员人数

E.安全员违反国家法律法规

14.专职安全员聘用合同中，以下哪些是员工应当遵守的义务？()

A.保守公司商业秘密

B.遵守国家安全生产法律法规

C.按时完成工作任务

D.服从公司工作安排

E.参加公司组织的培训

三、填空题(共5题)

15.专职安全员聘用合同中规定，员工应于每月的__日前，将上月的工作报告提交给直接上级。

16.根据专职安全员聘用标准合同，试用期通常为__个月，试用期届满后，根据考核结果决定是否签订正式合同。

17.专职安全员在发现安全隐患时，应立即向公司__报告，并采取必要的措施进行处理。

18.专职安全员聘用合同中规定，员工的工资应按月支付，支付日期为每月的__日。

19.根据专职安全员聘用标准合同，员工因工作原因需要加班，加班工资按照__倍计算。

四、判断题(共5题)

20.专职安全员聘用合同中，试用期结束后必须与员工签订正式合同。()

A.正确B.错误

21.专职安全员在发现安全隐患时，可以自行决定是否采取紧急措施。()

A.正确B.错误

22.专职安全员聘用合同中，员工的工资可以随时调整。()

A.正确B.错误

23.专职安全员在履行职责时，不需要接受公司的安全培训。()

A.正确B.错误

24.专职安全员在离职时，必须提前一个月向公司提出书面申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：专职安全员的主要职责是什么？

26.问：如果专职安全员在工作中发现重大安全隐患，应当如何处理？

27.问：专职安全员在合同期内，如果公司变更工作地点，对员工有什么影响？

28.问：专职安全员在履行职责过程中，有哪些权利保障？