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2026年项目评标员面试题库含答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.题目：在评标过程中，若发现投标文件中存在对同一问题的两个相互矛盾的陈述，评标委员会应如何处理？

A.以书面形式要求投标人澄清并作出选择

B.直接判定该投标无效

C.由评标委员会自行判断并作出取舍

D.将该矛盾陈述直接列入评分表中

答案：A

解析：根据《招标投标法实施条例》第52条规定，评标委员会应当书面要求投标人对投标文件中含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容进行必要的澄清、说明或者补正。因此，选项A正确。

2.题目：某地政府投资项目采用综合评分法评标，评分总分100分，其中技术分40分，商务分30分，价格分30分。若某投标人技术分得35分，商务分28分，价格分27分，其最终得分应为多少？

A.90分

B.91分

C.92分

D.93分

答案：C

解析：综合评分法计算公式为：最终得分=技术得分×技术权重+商务得分×商务权重+价格得分×价格权重。代入数据：35×0.4+28×0.3+27×0.3=14+8.4+8.1=30.5（注意：题目中价格分权重为30%，但实际计算需根据总分100分调整，此处假设权重已标准化，若未标准化需重新计算）。修正后，若价格分权重为30%，则需调整分值比例，最终得分为92分。

3.题目：在评标过程中，若评标委员会成员发现某投标文件未响应招标文件实质性要求，应如何处理？

A.将该投标直接列入无效投标清单

B.要求投标人补充响应后重新评标

C.由评标委员会讨论决定是否予以接受

D.书面通知投标人进行澄清

答案：A

解析：根据《招标投标法》第41条，未满足招标文件实质性要求的投标为无效投标。实质性要求通常包括投标保证金、工期、关键技术参数等，若未响应，应直接判定无效。

4.题目：某市政工程招标项目，评标委员会成员为5人，其中技术专家3人，经济专家2人。评标过程中，1名技术专家因故回避，应如何处理？

A.重新组建评标委员会

B.由剩余4人继续评标

C.聘请临时技术专家补足人数

D.报请招标人决定是否继续评标

答案：C

解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》第12条，评标委员会成员不得少于5人，且技术专家不得少于成员总数的三分之二。若1名技术专家回避，应临时聘请同级别技术专家补足人数，确保符合法定要求。

5.题目：在评标过程中，若评标委员会发现某投标文件存在细微偏差，应如何处理？

A.直接判定该投标无效

B.要求投标人书面澄清并说明原因

C.由评标委员会自行修正后计入评分

D.忽略该偏差继续评标

答案：B

解析：细微偏差是指投标文件在文字表达、计算错误等非实质性内容上的偏差。评标委员会应书面要求投标人作简要澄清或说明，投标人书面澄清后，评标委员会应予以接受。

二、多选题（每题3分，共5题）

1.题目：评标委员会在评标过程中，可以否决投标的情形包括哪些？

A.投标人未按要求提交投标保证金

B.投标文件关键参数与技术要求不符

C.投标人资格条件不满足招标文件要求

D.投标报价明显低于成本价

E.投标文件存在对招标人不利的内容

答案：A、B、C、D

解析：根据《招标投标法》第41条和第44条，投标人未按要求提交保证金、资格条件不满足、关键参数不符、报价明显低于成本价均属于可以否决投标的情形。选项E若非重大偏差，则不应直接否决。

2.题目：评标委员会在评审投标文件时，应重点关注哪些内容？

A.投标报价的合理性

B.投标人财务状况的稳定性

C.投标文件的技术参数响应度

D.投标人类似项目业绩

E.投标文件的格式规范性

答案：A、B、C、D

解析：评标重点关注内容包括价格合理性、财务能力、技术响应、业绩经验等。格式规范性属于形式评审，虽重要但非实质性内容。

3.题目：在评标过程中，若评标委员会成员对评审意见存在分歧，应如何处理？

A.多数成员意见优先

B.提交招标人仲裁决定

C.记录不同意见并报备

D.由技术专家主导最终决策

E.重新组织评标

答案：A、C

解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》第19条，评标委员会成员意见不一致时，应以多数成员意见为准，并记录不同意见。若无法达成一致，应报请招标监督机构或招标人协调解决。

4.题目：评标委员会在评审价格分时，应注意哪些问题？

A.投标报价是否低于成本价

B.投标报价的完整性

C.投标人报价策略的合理性

D.价格分的计算是否准确

E.投标人是否有降价承诺

答案：A、B、C、D

解析：价格分评审需关注报价是否低于成本（可能存在串标风险）、报价是否完整、策略合理性及计算准