劳务合同长期合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方的工作时间如需调整，甲方应提前____天通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方应爱护甲方财产，不得擅自离职。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

八、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

第2篇

合同编号：_______

甲方（委托方）：_________________________

乙方（劳务方）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供长期劳务服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方同意为甲方提供长期劳务服务，具体工作内容为：_________________________。

2.甲方对乙方提供的服务内容有合理调整的权利，乙方应予以配合。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点（具体地址：_________________________）从事劳务工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如遇特殊情况需加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方在完成规定的工作任务后，甲方将根据实际情况支付奖金、提成等。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条