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应急疏散演练方案

一、总则

（一）目的依据

为有效提升应对突发安全事件的应急反应能力和人员疏散效率，保障生命财产安全，依据相关法律法规及单位实际情况，特制定本方案。本演练旨在检验应急预案的科学性与可操作性，增强全员安全防范意识与自救互救技能，确保在真实突发事件发生时，能够最大限度减少损失。

（二）适用范围

本方案适用于本单位内部所有人员（包括在职员工、临时人员、外来访客等）在办公区域、生产车间、会议室等场所面临火灾、地震、建筑物倒塌等突发安全事件时的应急疏散演练。

（三）工作原则

1.安全第一，预防为主：将保障人员安全置于首位，通过常态化演练，提升预防和应对能力。

2.统一指挥，分级负责：建立明确的指挥体系，各部门、各岗位人员各司其职，协同配合。

3.快速反应，有效处置：确保在突发事件信号发出后，能够迅速启动预案，有序组织疏散。

4.结合实际，注重实效：演练内容与形式应结合本单位实际风险特点，注重演练效果的真实性与可操作性。

二、组织领导与职责

（一）应急疏散演练领导小组

成立由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员的应急疏散演练领导小组。领导小组负责演练的整体策划、组织协调、决策指挥及事后评估工作。

（二）下设工作组及职责

1.总指挥部：设在指定应急指挥中心（或临时指挥点），由领导小组组长或副组长坐镇指挥，负责下达各项指令，协调各工作组行动。

2.宣传动员组：由行政部（或综合管理部）牵头，负责演练前的宣传教育、通知发布、人员动员，以及演练过程中的信息传递和记录。

3.疏散引导组：由各部门负责人及指定的疏散引导员组成，负责本部门（区域）人员的疏散引导，确保人员按预定路线有序撤离至安全区域，并防止拥挤、踩踏事故发生。

4.现场保卫组：由安保部门（或指定人员）负责，演练前检查疏散通道、安全出口是否畅通，演练中维护疏散秩序，控制无关人员进入危险区域，保护单位重要物资（在确保人员安全前提下）。

5.医疗救护组：由医务室（或指定具备急救知识的人员）组成，携带急救药品和器材在安全集合点待命，负责对演练中可能出现的轻微受伤人员进行初步救治和转移。

6.后勤保障组：负责演练所需物资（如疏散标志、扩音器、急救箱、演练信号工具等）的准备、发放与回收，以及演练结束后的现场恢复工作。

7.评估总结组：由领导小组指定人员组成，负责观察、记录演练全过程，对演练效果进行评估，总结经验教训，提出改进建议。

三、演练准备

（一）制定演练计划与方案

明确演练主题、时间、地点、参演人员、模拟灾情、疏散路线、各小组任务分工等细节，形成详细的演练脚本，确保演练有序进行。

（二）宣传教育与培训

1.演练前，通过公告、会议、培训等形式，向全体参演人员普及应急疏散知识、演练流程、疏散路线、集合地点、自救互救技能及演练注意事项。

2.对各工作组成员，特别是疏散引导员、医疗救护员等进行专项技能培训，使其熟悉职责、掌握方法。

（三）疏散通道与安全出口检查

清理疏散通道内的障碍物，确保安全出口、疏散楼梯畅通无阻；检查应急照明、疏散指示标志是否完好有效。

（四）物资准备

准备好演练所需的信号工具（如警报器、口哨、广播系统）、扩音器、对讲机、应急照明设备、疏散路线图、集合点标识牌、急救箱、演练记录表格等。

（五）协调沟通

如需外部单位（如消防、医疗）协助或配合，应提前与其沟通协调。必要时，向周边单位或居民发布演练预告，避免引起不必要的恐慌。

四、演练实施步骤

（一）演练启动（模拟灾情发生）

1.预定时间，总指挥部发出演练开始指令。

2.通过预设信号（如警报声、广播通知、口哨声等）告知“灾情”发生，启动应急疏散预案。信号发出应清晰、明确，确保所有区域人员能够听到或看到。

（二）疏散引导

1.各部门（区域）疏散引导员立即组织人员，按照预定疏散路线，迅速、有序地撤离。

2.疏散引导员应优先引导老、弱、病、残、孕等行动不便人员疏散。

3.在疏散过程中，提醒人员保持冷静，用湿毛巾（如模拟火灾）捂住口鼻（根据模拟灾情调整），低姿前进，切勿乘坐电梯。

4.疏散引导员检查各办公室、卫生间等区域，确保无人遗漏后，最后撤离至安全区域。

（三）集合点人员清点与报告

1.人员撤离至指定安全集合点后，各部门负责人立即清点本部门疏散人数，并将结果迅速上报给总指挥部（或现场指挥）。

2.总指挥部汇总人数，确认是否有“被困”或“失踪”人员（模拟）。

（四）模拟应急处置（可选环节）

根据演练主题，可设置简单的应急处置场景，如模拟发现受伤人员，医疗救护组进行救治；模拟初期火情，在确保安全前提下，由指定人员使用灭火器进行“扑救”演示。

（五）演练结束

1.总指挥部确认所有参演人员安全撤离、各项演练科目完成后，宣