总经理面试必备技巧.pptxVIP

PPT;-;1;面试准备研究公司背景与职位需求;面试准备构建候选人画像;面试准备设计面试问题库;面试准备模拟面试演练;2;面试实施开场技巧;面试实施沟通策略;面试实施提问设计;面试实施非语言沟通;3;高级技巧结构化评估;高级技巧;4;注意事项;5;着装及职业形象衣着选择;着装及职业形象仪表举止;6;实际操作及情境应用能力测试实际操作考核;实际操作及情境应用能力测试情境模拟;7;全面了解候选人职业规划及发展目标沟通未来规划;全面了解候选人职业规划及发展目标评估潜力与动力;8;团队协作及领导力测试方法团队协同问题;团队协作及领导力测试方法领导力观察;9;考察候选人的创新与决策能力创新问题设计;考察候选人的创新与决策能力决策案例分析;10;合理运用现代面试工具和技术在线面试工具;合理运用现代面试工具和技术心理测评工具;11;细节处理及关注面试流程合规性关注细节;细节处理及关注面试流程合规性确保面试流程合规;12;综合评估与最终决策综合分析面试结果;综合评估与最终决策讨论并确定;13;面试后续跟进及时反馈;面试后续跟进候选人归档;14;持续改进与优化面试后复盘;持续改进与优化持续优化面试流程;15;关注候选人背景调查核实信息;关注候选人背景调查了解离职原因;16;评估面试中的沟通技巧有效倾听;评估面试中的沟通技巧沟通方式评估;17;考虑文化适应性公司文化契合度;考虑文化适应性跨文化能力;18;考察候选人是否具备解决问题的能力和团队协作精神问题解决能力测试;考察候选人是否具备解决问题的能力和团队协作精神团队协作态度评估;19;注重候选人自我介绍中的信息挖掘深入挖掘自我介绍内容;注重候选人自我介绍中的信息挖掘信息核实;20;综合考虑各方面因素做出决策;21;建立人才储备库;22;定期评估和调整面试技巧;23;面试中的法律风险与合规性;24;总结与展望;总结与展望;-