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配送服务雇佣协议

甲方（雇主）：________________________

乙方（配送员）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要提供配送服务，乙方愿意受雇于甲方从事配送工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以资共同遵守。

第一条工作内容与职责

乙方同意在甲方的管理和指导下，负责甲方指定区域内或全国范围内的商品、文件、物品等配送工作。具体职责包括：

1.1根据甲方指示及配送系统（如APP）任务指令，准时、安全地将货物送达指定客户手中；

1.2负责配送过程中所用工具（如电动车、汽车、自行车等）的驾驶、操作、日常检查与维护，确保工具处于良好状态；

1.3遵守交通法规及甲方制定的安全操作规程，保障自身及配送工具、所配送物品的安全；

1.4在配送过程中，与客户进行必要沟通，确认收货信息，完成签收、代收货款（如适用）等操作；

1.5按照甲方要求，使用配送系统实时更新订单状态、上传配送凭证（如照片、签收单等）；

1.6配合甲方进行货品交接、信息核对等工作；

1.7遵守甲方的各项规章制度及配送服务规范，维护甲方及客户的形象；

1.8完成甲方安排的其他与配送服务相关的辅助性工作。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行弹性工作制或计件制，具体工作时间安排以甲方的任务指令和系统通知为准，但应保证甲方要求的最低服务时长。

2.2甲方有权根据业务需要，在不违反国家关于延长工作时间限制的前提下，灵活安排乙方的配送任务和路线。

2.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假、婚假、产假、病假等法定假期。具体休假权利及待遇按照国家相关法律法规及甲方规定执行。乙方需提前按甲方规定流程申请休假，经批准后方可休假。

第三条劳动报酬与结算

3.1乙方的劳动报酬采用以下方式构成：

3.1.1基本工资：人民币______元/月（或按计件计算，具体标准见附件，若无附件则在此处详细列明计件单价、方式等）；

3.1.2计件提成：根据乙方完成的配送任务数量、金额、时效性、客户评价等因素确定，具体提成比例和计算方式按甲方公示的标准执行；

3.1.3奖金：包括但不限于月度/季度/年度绩效奖金、满勤奖、配送效率奖、客户满意奖等，具体评选条件和发放标准由甲方制定并公示；

3.1.4各项补贴：包括但不限于燃油补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、交通补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月、电动车电费补贴人民币______元/月（或按实际发生额报销，上限为______元/月）；

3.1.5其他：______。

3.2工资结算周期为每月______日，甲方在结算周期结束后______日内，以银行转账方式将当月应发工资支付至乙方指定的银行账户。乙方需提前提供有效的银行账户信息。

3.3乙方需承担个人所得税自行申报及缴纳义务，甲方依法代扣代缴。

3.4甲方制定的薪酬制度和具体提成标准如有调整，将在调整前通过适当方式告知乙方，调整后的标准自公布之日起生效。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的安全防护用品，如反光背心、头盔等，相关费用由甲方承担。

4.2配送工具：

4.2.1若甲方提供配送工具，甲方负责提供/维护/更新，乙方应按照甲方规定使用、保养工具，并承担因个人不当使用造成的损坏责任。甲方应为配送工具购买必要的保险，保险费用由甲方承担。

4.2.2若乙方自备配送工具，乙方需确保工具符合安全标准，并自行承担工具的维护、保养、保险及所有相关费用。甲方可根据公司政策对乙方自备工具提供一定的运营补贴（如电费补贴），具体标准见本协议第三条第3.1.4款。

4.3甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币______元（或具体保险条款），费用由甲方承担（或甲乙双方各承担______%）。

4.4乙方在配送过程中发生的人身安全风险，由乙方自行承担主要责任，甲方应提供必要的指导和支持。

第五条纪律与规章制度

5.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《配送服务规范》、《安全操作规程》、《奖惩制度》等。

5.2乙方应遵守职业道德，保持良好的仪容仪表，使用文明规范的服务用语，维护甲方及客户的合法权益和声誉。

5.3乙方必须规范使用甲方提供的配送系统、APP或相关设备，不得擅自修改、删除系统数据或设置。

5.4乙方知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、运营数据、价格策略等）及在配送