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第一章心理干预技巧培训课程概述;01;课程引言;课程目标;课程内容框架;学习方法与考核方式;02;认知行为疗法(CBT);人本主义疗法;团体心理干预的理论基础;发展心理学与心理干预;03;倾听技巧;共情技巧;问题解决技巧;应对技巧训练;04;团体干预的设置;团体阶段与任务;团体动力与处理;团体评估与结束;05;危机干预的定义与类型;危机干预的流程;危机干预的技巧;危机资源与转介;06;心理干预的伦理原则;保密与例外;文化敏感性干预;终止咨询与转介;本课程通过系统学习,帮助学员掌握了心理干预的核心技巧和理论。每个章节都通过引入、分析、论证、总结的逻辑结构,确保理论与实践结合。未来心理干预领域将更加注重科技应用(如AI辅助干预)和跨学科合作。学员需持续学习,提升专业能力。;请学员就课程内容提出问题,教师进行解答。同时收集学员反馈,用于课程改进。实际操作中,将设置问答环节,并收集书面反馈表。
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