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一般行业安全管理员试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于安全生产责任制的原则？()

A.民主管理原则

B.领导负责原则

C.系统管理原则

D.事故追究原则

2.以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业发展战略

3.以下哪项不是生产安全事故的分类？()

A.物体打击

B.高处坠落

C.触电

D.精神疾病发作

4.以下哪项不属于安全生产检查的内容？()

A.机械设备安全

B.劳动组织管理

C.环境卫生

D.产品质量

5.以下哪项不是职业健康检查的对象？()

A.员工入职前

B.员工定期

C.员工离职时

D.员工加班时

6.以下哪项不属于应急预案的主要内容？()

A.事故应急响应程序

B.应急物资和装备

C.应急培训计划

D.事故报告制度

7.以下哪项不是安全生产事故调查组的职责？()

A.调查事故原因

B.评估事故损失

C.提出事故处理建议

D.评定事故责任

8.以下哪项不是企业安全生产投入的主要渠道？()

A.财务预算

B.银行贷款

C.员工福利

D.政府补贴

9.以下哪项不是安全文明生产的基本要求？()

A.工作场所整洁

B.机械设备完好

C.员工着装规范

D.产品包装精美

二、多选题(共5题)

10.安全生产事故调查处理应当遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.公正性原则

C.实事求是原则

D.效率性原则

E.保密性原则

11.企业安全生产教育培训的主要内容包括哪些？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.应急救援知识

E.企业文化

12.以下哪些属于生产设备设施的日常维护保养内容？()

A.定期检查

B.清洁保养

C.润滑保养

D.故障排除

E.更新换代

13.以下哪些是职业健康监护的对象？()

A.接触有毒有害物质作业的员工

B.高空作业的员工

C.特种作业的员工

D.精神心理压力大的员工

E.妇女员工

14.以下哪些是应急预案的编制步骤？()

A.需求分析

B.组织准备

C.风险评估

D.应急措施制定

E.应急演练

三、填空题(共5题)

15.安全生产责任制是保证安全生产的根本制度，其核心是明确各岗位的安全生产责任。

16.事故调查处理遵循的原则不包括以下哪项：

17.企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

18.安全生产检查的内容包括但不限于：设备设施安全、劳动组织管理、作业环境、安全防护设施等。

19.应急预案应包括但不限于：事故预防、应急响应、事故处理、恢复重建等。

四、判断题(共5题)

20.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心。()

A.正确B.错误

21.所有安全事故都可以通过事故调查报告来总结经验教训。()

A.正确B.错误

22.企业安全生产教育培训只需要对新员工进行。()

A.正确B.错误

23.安全生产检查可以由企业员工自行进行。()

A.正确B.错误

24.应急预案的演练是为了增加员工对事故应急响应的熟练度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述安全生产责任制的内涵。

26.在安全生产事故调查处理中，哪些主体应当参加调查？

27.企业应如何开展安全生产教育培训？

28.什么是安全文明生产，其主要内容包括哪些？

29.应急预案的演练有哪些重要作用？

一般行业安全管理员试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事故追究原则不是安全生产责任制的原则，而是事故处理的原则。

2.【答案】D

【解析】企业发展战略不属于安全生产教育培训的内容，教育培训应侧重于安全知识和技能。

3.【答案】D

【解析】精神疾病发作不属于生产安全事故的分类，事故分类一般涉及物理和化学因素。

4.【答案】D

【解析】产品质量不属于安全生产检查的内容，产品质量检查是质量管理的范畴。

5.【答案】D

【解析】员工加班时不是职业健康检查的对象，常规检查一般不包括加班时段。

6.【答案】C

【解析】应急培训计划不属于应急预案的主要内容，应急预案主要针对事故