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2025年事业单位综合应用能力D类真题解析与备考策略分享

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位在制定工作计划时，以下哪项不是首要考虑的因素？()

A.组织目标

B.资源配置

C.个人兴趣

D.法规要求

2.以下哪项不是事业单位内部控制的目的是？()

A.防范风险

B.提高效率

C.增加收入

D.保障资产安全

3.在事业单位的财务预算中，以下哪项不是预算编制的基本原则？()

A.合法性原则

B.实际性原则

C.可比性原则

D.确定性原则

4.事业单位的绩效管理中，以下哪项不是绩效评估的指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.个人素质

D.财务状况

5.在事业单位的公共关系中，以下哪项不是危机管理的内容？()

A.风险评估

B.应急预案

C.媒体关系

D.成本控制

6.以下哪项不是事业单位人力资源管理的核心任务？()

A.人员招聘

B.培训发展

C.绩效考核

D.设备维护

7.在事业单位的档案管理中，以下哪项不是档案保存的基本要求？()

A.保密性

B.完整性

C.可读性

D.美观性

8.以下哪项不是事业单位采购管理的原则？()

A.公开透明

B.公正公平

C.高效节约

D.简化流程

9.在事业单位的信息化管理中，以下哪项不是信息系统应用的目标？()

A.提高工作效率

B.优化业务流程

C.降低人力成本

D.增加员工福利

10.以下哪项不是事业单位内部审计的主要职责？()

A.风险评估

B.内部控制

C.财务监督

D.外部审计

二、多选题(共5题)

11.事业单位在制定发展战略时，应考虑以下哪些因素？()

A.政策法规

B.市场需求

C.组织资源

D.竞争对手

E.员工素质

12.以下哪些是事业单位内部审计的主要内容？()

A.财务收支审计

B.内部控制审计

C.运营效率审计

D.人力资源审计

E.预算执行审计

13.在事业单位的绩效管理中，以下哪些是绩效评估的指标？()

A.工作量

B.工作质量

C.工作效率

D.工作创新

E.个人能力

14.以下哪些是事业单位信息化建设的关键步骤？()

A.需求分析

B.系统设计

C.软硬件采购

D.系统实施

E.培训与支持

15.以下哪些是事业单位人力资源管理的职能？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利

E.劳动关系

三、填空题(共5题)

16.事业单位在执行政府采购任务时，应当根据采购项目的特点和采购需求，选择最合适的采购方式。根据《中华人民共和国政府采购法》规定，采购方式包括：公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价以及_。

17.事业单位的预算管理中，编制预算的基本原则包括：合法性原则、实际性原则、完整性原则和_。

18.在事业单位的绩效管理中，绩效评估通常包括对员工工作绩效的_、_和_的评估。

19.事业单位的内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及_。

20.事业单位在档案管理中，档案的保存期限是根据_来确定的。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告必须按照会计准则的要求进行编制，并向社会公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制主要是为了提高工作效率，与风险管理关系不大。()

A.正确B.错误

23.事业单位在采购过程中，必须对所有供应商进行公开招标。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效管理可以通过员工自评、同事互评和上级评定来完成。()

A.正确B.错误

25.事业单位的信息化管理可以完全替代传统的手工管理方式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本要素及其相互关系。

27.如何有效地进行事业单位的绩效管理？

28.在事业单位的预算管理中，如何进行预算执行情况的监督与控制？

29.事业单位在采购管理中，如何确保采购活动的公开透明和公平竞争？

30.在事业单位的信息化管理中，如何保障信息安全？

2025年事业单位综合应用能力D类真题解析与备考策略分享

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】在制定工作计划时，首要考虑的因