2025年事业单位招聘公共基本能力测验题库(含真题精选).docxVIP

2025年事业单位招聘公共基本能力测验题库(含真题精选)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.经营性活动

D.教育科研

2.下列哪项不是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.严格考核

D.重视学历

3.事业单位的财政资金主要来源于？()

A.企业利润

B.个人捐赠

C.财政拨款

D.自收自支

4.下列哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.强化公共服务职能

B.优化人员结构

C.引入市场机制

D.提高公务员待遇

5.事业单位招聘工作人员的基本程序包括哪些？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘公告、报名、资格审查

C.报名、考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘公告、资格审查

D.考试、体检、考察、聘用、公示、发布招聘公告、报名、资格审查

6.下列哪项不是事业单位人事争议处理的原则？()

A.公正、公平、公开

B.及时、高效

C.依法依规

D.保护个人隐私

7.事业单位的领导体制是？()

A.主任负责制

B.党组领导下的主任负责制

C.党组领导下的民主集中制

D.民主集中制

8.下列哪项不属于事业单位的资产管理？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.人力资源

9.事业单位的财务制度要求实行？()

A.预算管理

B.财务会计报告制度

C.内部控制制度

D.以上都是

10.下列哪项不是事业单位考核的内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.年龄大小

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位改革的重点任务？()

A.强化公共服务职能

B.优化人员结构

C.转变政府职能

D.推进分类改革

12.下列哪些属于事业单位财政资金管理的要求？()

A.预算编制合理

B.资金使用效益高

C.内部控制严格

D.财务报告及时

13.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.严格考核

D.维护个人利益

14.以下哪些属于事业单位固定资产的范围？()

A.土地使用权

B.通用设备

C.财务设备

D.无形资产

15.事业单位考核的内容通常包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.考勤情况

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等级：优秀、合格、基本合格和不合格。其中，______等次为基本合格。

17.事业单位的经费来源主要是______，也可以根据国家有关规定开展______活动，取得的收入应当用于单位的______。

18.事业单位工作人员的聘用合同期限一般分为______年、______年、______年三种。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为______年。

19.事业单位进行分类改革，根据其社会功能、服务对象和______等的不同，可以划分为______类。

20.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家规定可以采取______等方式招聘，招聘程序和办法由______规定。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费全部来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果分为五个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位进行分类改革，公益一类事业单位主要承担政府规定的社会公益性服务职责，面向社会提供的公共服务以非盈利性为主。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导体制实行的是民主集中制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部机构设置不受任何限制，完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的基本原则及其意义。

27.什么是事业单位的财政资金管理？它有哪些重要要求？

28.事业单位进行分类改革的目的和意义是什么？

29.事业单位工作人员的考核有哪些主要内容？考核结果如何使用？

30.如何加强事业