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2025年社区党支部书记一肩三挑(党务、政务、民兵征收)工作汇报

2025年，我作为XX社区党支部书记，严格落实“一肩三挑”职责要求，统筹推进党务、政务、民兵征收三项重点工作，坚持以党建为引领，以服务为核心，以责任为担当，推动社区各项事业协同发展。现将全年工作情况汇报如下：

一、深耕党务强根基，激活基层治理“红色引擎”

今年以来，我始终把抓党建作为主责主业，聚焦“铸魂、强基、聚力”三大目标，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是理论武装走深走实，筑牢思想根基。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，严格落实“第一议题”制度，全年组织支委会专题学习12次、党员大会集中学习6次、主题党日活动14场。创新“理论+实践”学习模式，打造“红色书吧”“流动课堂”等学习载体，针对老党员、流动党员开展“送学上门”23次，利用“社区云平台”推送微党课32期，覆盖党员260余人次。结合“四下基层”要求，带头到网格、企业、学校讲党课8场，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。通过常态化学习，党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，全年2名党员获评街道“优秀共产党员”，1个党小组被评为区级“先进党小组”。

二是组织建设提质增效，夯实战斗堡垒。深化“红色网格”工程，将社区划分为7个基础网格、21个微网格，选配42名党员中心户，构建“社区党委—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”四级组织体系。推行“网格吹哨、支部报到”机制，全年受理网格事项287件，解决率98.6%。重点加强新业态新就业群体党建，联合辖区快递网点、外卖站点成立“暖蜂驿站”党支部，吸纳23名骑手党员亮身份、作表率，开展“先锋骑手”评选活动，带动骑手参与社区反诈宣传、文明劝导等志愿服务56次。严格党员发展程序，全年培养入党积极分子8名，发展预备党员3名，党员队伍结构进一步优化。

三是党群服务精准高效，厚植为民情怀。坚持“民有所呼、我有所应”，深化“党建+民生”品牌建设。建立“书记接待日”制度，每月固定2天在社区党群服务中心接待群众，全年收集意见建议123条，解决停车难、楼道照明、宠物管理等民生问题89件。打造“邻里共享空间”，整合社区闲置用房，设立“银发课堂”“亲子工坊”“共享厨房”等功能区，开展手工制作、健康讲座、亲子活动47场，参与居民1200余人次。组建“红心志愿服务队”，吸纳党员、志愿者156人，开展“点亮微心愿”活动，为困难群众、独居老人实现“购买轮椅”“维修家电”“节日陪伴”等微心愿63个。通过系列服务，党群关系更加紧密，社区满意度测评达95.2%。

二、精抓政务惠民生，绘就幸福社区“温暖画卷”

围绕“服务型社区”建设目标，聚焦居民“急难愁盼”，统筹推进基层治理、民生改善、公共服务等工作，全力提升居民获得感、幸福感、安全感。

一是老旧小区改造“焕新颜”。针对辖区3个老旧小区基础设施老化问题，牵头成立“改造议事会”，组织居民代表、物业、施工方召开协调会18次，确定“基础类+提升类”改造清单，重点推进管网改造、道路硬化、绿化补植、停车位增设等工程。全年完成2.3万平方米外立面翻新、1.8公里地下管网改造，新增停车位120个，加装电梯5部。改造过程中推行“居民监工”机制，邀请15名热心居民参与质量监督，收集优化建议37条，确保改造工程“既好看又实用”。改造后，小区环境卫生、居住舒适度显著提升，居民自发组建“楼栋自治小组”，参与小区日常管理。

二是公共服务供给“更贴心”。聚焦“一老一小”服务需求，扩建社区养老服务中心，引入专业养老机构运营，提供助餐、助浴、理疗、娱乐等“一站式”服务，目前日均服务老人80余人次，为32名失能老人提供居家上门服务。打造“托育驿站”，与辖区幼儿园合作开设临时托管班，解决双职工家庭“接娃难”问题，全年服务幼儿260人次。优化社区卫生服务站功能，与区医院建立“双向转诊”机制，开展免费体检、健康讲座22场，覆盖居民1500余人次。

三是基层治理效能“再提升”。深化“五治融合”（政治引领、自治强基、法治保障、德治教化、智治支撑），推动社区治理从“管理”向“服务”转变。修订《社区居民公约》，完善“邻里议事会”“院落协商会”等自治平台，全年协商解决飞线充电、垃圾分类、公共空间使用等问题41件。组建“法律明白人”队伍，联合街道司法所开展“法律进社区”活动12场，调解邻里纠纷27起，成功率100%。打造“智慧社区”平台，接入安防监控、智能门禁、便民服务等模块，实现“一键报事、即时处理”，全年通过平台受理事项193件，办结率99%。开展“文明家庭”“最美楼长”评选活动，选树先进典型28人，带动形成“邻里互助、文明和谐”的社区氛围。

三、细管民兵强备战，锻造应急处突“硬核力量”

坚持“党管武装”原则