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保障局招聘公益性岗位人员1人模拟试卷附答案详解(名师推荐)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位人员的工资待遇是如何规定的？()

A.由用人单位自行规定

B.由地方财政拨款保障

C.由国家统一规定

D.由社会保障机构规定

2.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.每周工作4天，每天8小时

D.每周工作7天，每天8小时

3.公益性岗位人员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位性质决定

D.根据用人单位决定

4.公益性岗位人员的工作内容主要包括哪些方面？()

A.社会救助服务

B.社区服务

C.文化体育活动组织

D.以上都是

5.公益性岗位人员的招聘程序是怎样的？()

A.由用人单位自行招聘

B.由政府人力资源服务机构统一招聘

C.由用人单位和政府共同招聘

D.由社会保障机构招聘

6.公益性岗位人员的劳动合同签订期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位需求确定

7.公益性岗位人员的晋升空间如何？()

A.很有限

B.有一定空间

C.非常大

D.根据个人能力

8.公益性岗位人员的考核标准是什么？()

A.主要考核工作业绩

B.主要考核工作态度

C.综合考核工作业绩和态度

D.不考核

9.公益性岗位人员的岗位性质属于哪一类？()

A.事业编制

B.企业编制

C.公务员编制

D.其他编制

10.公益性岗位人员的岗位设置是否具有灵活性？()

A.很灵活

B.有一定灵活性

C.不灵活

D.根据岗位需求

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公益性岗位人员的主要职责？()

A.社区服务

B.基本生活保障

C.社会救助

D.教育培训

E.环境保护

12.公益性岗位人员的招聘条件通常包括哪些方面？()

A.具备基本的文化程度

B.具备一定的专业技能

C.具有良好的道德品质

D.具有良好的身体条件

E.具有相关工作经验

13.公益性岗位人员的薪酬待遇可能包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.社会保险

D.奖金

E.补贴

14.公益性岗位人员的工作地点可能包括哪些？()

A.社区服务中心

B.居民委员会

C.社会福利机构

D.文化体育场馆

E.教育培训机构

15.公益性岗位人员的培训和发展机会有哪些？()

A.专业技能培训

B.职业资格认证

C.在职进修

D.交流学习

E.职业晋升

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位人员是指由政府通过财政资金安排，在社区、公共服务等领域，专门为就业困难人员设立的，具有公益性质的工作岗位。

17.公益性岗位人员的工资待遇由地方财政拨款保障，一般不低于当地最低工资标准。

18.公益性岗位人员的招聘程序由政府人力资源服务机构统一组织实施，包括发布招聘信息、组织报名、面试、体检等环节。

19.公益性岗位人员的劳动合同期限一般不少于一年，最长不超过三年。

20.公益性岗位人员的工作内容主要包括社区服务、社会救助、文化体育活动组织等，旨在提升社区服务质量和居民生活质量。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员的招聘对象仅限于城镇登记失业人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇与市场工资水平相当。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的劳动合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的工作岗位是固定的，不可变动。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员的考核主要是以工作业绩为主。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？

27.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？

29.公益性岗位人员的工作时间和休息休假是如何规定的？

30.公益性岗位人员的培训和发展机会有哪些？

保障局招聘公益性岗位人员1人模拟试卷附答案详解(名师推荐)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公益性岗位人员的工资待遇由地方财政拨款保障，确保其基本生活需要。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的工作时间