某衡器厂员工培训工作方案.docx

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某衡器厂员工培训工作方案

第一章总则

本方案旨在规范某衡器厂员工培训工作的开展，提升员工专业技能、安全意识及综合素质，确保产品质量和生产效率符合行业标准。方案遵循PDCA循环管理原则，结合风险管理思维和数据驱动理念，实现培训工作的系统化、标准化与精细化。厂部各层级管理者需明确培训职责，确保培训资源有效配置，促进企业可持续发展。

第二章组织架构与职责分工

2.1组织架构

厂部设立培训管理委员会，由厂长担任主任，人力资源部、生产部、质量部、技术部负责人担任委员，负责培训工作的统筹规划与监督执行。各部门根据职责范围制定具体培训计划。

2.2职责分工

人力资源管理师持证人

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领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

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