事业单位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新).docxVIP

事业单位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的经费来源主要依靠什么？()

A.政府拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

2.事业单位的领导人员选拔通常采用什么方式？()

A.公开选拔

B.民主推荐

C.竞争上岗

D.以上都是

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力和工作实绩

D.以上都是

4.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位、行政岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、科研岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、服务岗位

5.事业单位的劳动合同期限一般分为哪些类型？()

A.固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限

B.无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限

C.固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限、临时工

D.固定期限、无固定期限、临时工

6.事业单位的工资水平应当与什么水平相协调？()

A.企业工资水平

B.社会平均工资水平

C.地方公务员工资水平

D.以上都是

7.事业单位的内部审计应当由谁负责？()

A.事业单位内部审计部门

B.事业单位外部审计机构

C.事业单位财务部门

D.事业单位上级主管部门

8.事业单位招聘工作人员时，以下哪项不属于应当公开的事项？()

A.招聘岗位及名额

B.招聘条件及要求

C.招聘程序及时间安排

D.应聘人员名单

9.事业单位工作人员的辞职程序应当如何进行？()

A.提前一个月书面提出辞职申请

B.提前三个月书面提出辞职申请

C.提前六个月书面提出辞职申请

D.提前一年书面提出辞职申请

10.事业单位的资产管理应当遵循什么原则？()

A.严格管理、合理使用原则

B.节约原则

C.安全原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.按岗定人原则

C.按人设岗原则

D.按需定岗原则

E.优化结构原则

12.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力和业务水平

D.遵纪守法情况

E.职业道德

13.事业单位的工资制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配原则

B.按需分配原则

C.按岗分配原则

D.按人分配原则

E.激励原则

14.事业单位的内部审计应当关注哪些方面？()

A.财务收支情况

B.资产管理情况

C.内部控制制度执行情况

D.遵纪守法情况

E.领导干部廉洁自律情况

15.事业单位招聘工作人员时，以下哪些程序是必须的？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.确定拟聘人员

D.公示拟聘人员名单

E.签订聘用合同

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要依靠

17.事业单位的岗位分为

18.事业单位工作人员的考核应当以

19.事业单位的劳动合同期限分为

20.事业单位的工资水平应当与

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于自收自支。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以作为薪酬调整的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘工作人员必须通过公开考试的方式进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.事业单位工作人员的考核包括哪些内容？

28.事业单位工资制度应当遵循哪些原则？

29.事业单位招聘工作人员的程序包括哪些环节？

30.事业单位的内部审计应当重点关注哪些方面？

事业单位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位的经费主要来源于政府拨款，这是事业单位区别于企业的重要特征。

2.【答案】D

【解析】事业单位领导人员的选拔通常采用公开选拔、民主推荐、竞争上岗等多种方式。

3.【答案