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2025年惠州惠城社区专职工作人员招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于社区专职工作人员的岗位职责？()

A.社区居民服务管理

B.社区治安维护

C.社区文化推广

D.社区经济发展规划

2.在社区工作中，以下哪项不属于社区组织的主要形式？()

A.社区居民委员会

B.社区业主委员会

C.社区志愿者协会

D.社区商业协会

3.社区专职工作人员在工作中，以下哪项行为是不正确的？()

A.积极倾听居民意见

B.对居民隐私保密

C.无视居民诉求

D.及时反馈工作进展

4.以下哪项不是社区专职工作人员应具备的素质？()

A.良好的沟通能力

B.较强的组织协调能力

C.较好的财务管理能力

D.过硬的计算机编程能力

5.社区专职工作人员在处理居民纠纷时，以下哪项做法是错误的？()

A.尽量保持中立

B.积极调解

C.偏袒一方

D.及时记录事件经过

6.以下哪项不属于社区专职工作人员的日常工作内容？()

A.组织社区活动

B.收集居民意见

C.审批居民申请

D.开展社区卫生工作

7.社区专职工作人员在开展社区服务时，以下哪项是首要任务？()

A.提高工作效率

B.保障居民安全

C.丰富社区文化生活

D.增强社区凝聚力

8.在社区工作中，以下哪项不属于公共关系管理的范畴？()

A.社区活动宣传

B.居民意见收集

C.政策法规宣传

D.社区治安管理

9.以下哪项不是社区专职工作人员应遵循的工作原则？()

A.公正公平

B.开放透明

C.创新进取

D.强制执行

二、多选题(共5题)

10.社区专职工作人员在开展工作时，应遵循哪些工作原则？()

A.公开透明

B.依法行政

C.民主协商

D.服务至上

E.创新发展

11.以下哪些属于社区专职工作人员的日常工作内容？()

A.组织社区活动

B.居民纠纷调解

C.社区卫生管理

D.社区安全巡逻

E.政策法规宣传

12.社区专职工作人员在处理居民投诉时，应采取哪些措施？()

A.认真倾听

B.及时回应

C.保密处理

D.公正处理

E.拖延处理

13.社区专职工作人员在组织社区活动时，应考虑哪些因素？()

A.居民需求

B.资源配置

C.活动安全性

D.活动规模

E.政策法规

14.以下哪些是社区专职工作人员应具备的能力？()

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.创新思维能力

D.情绪管理能力

E.法律法规知识

三、填空题(共5题)

15.社区专职工作人员在开展工作时，必须坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。

16.社区专职工作人员在处理居民纠纷时，应遵循的原则是：坚持依法、公正、公开、及时、便民。

17.社区专职工作人员在组织社区活动时，应注重活动的安全性和可参与性，确保活动内容与社区居民的实际需求相符合。

18.社区专职工作人员在开展工作时，应积极宣传党和国家的政策法规，提高社区居民的法律意识。

19.社区专职工作人员在服务社区居民时，应注重倾听居民意见，及时反馈工作情况，提高工作效率和服务质量。

四、判断题(共5题)

20.社区专职工作人员在处理居民事务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

21.社区专职工作人员在组织社区活动时，可以完全根据个人喜好来决定活动内容。()

A.正确B.错误

22.社区专职工作人员在收集居民意见时，可以不进行保密处理。()

A.正确B.错误

23.社区专职工作人员在处理居民纠纷时，可以不进行调解，直接上报上级部门。()

A.正确B.错误

24.社区专职工作人员在开展工作时，可以不定期进行自我学习和提升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.如何有效提升社区居民对社区活动的参与度？

26.在社区治理中，如何平衡居民个体利益与社区整体利益的关系？

27.社区专职工作人员在处理居民投诉时应注意哪些问题？

28.在社区工作中，如何促进社区与企业的合作？

29.社区专职工作人员在组织社区活动时，如何确保活动的安全性和有效性？

2025年惠州惠城社区专职工作人员招聘真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析