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2026-01-10 发布于湖北
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团队培训策划培训.pptx

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第一章团队培训策划的必要性;01;引入——时代变革下的团队挑战;分析——培训策划的三大关键维度;论证——优秀培训策划的实证研究;总结——策划成功的三大前提;02;引入——需求分析的典型误区;分析——需求分析的四大来源;论证——需求分析的量化工具;总结——需求分析的闭环流程;03;引入——内容设计的典型失败案例;分析——内容设计的四维框架;论证——内容设计的创新实践;总结——内容设计的质量标准;04;引入——培训方法的典型错误;分析——培训方法的矩阵选择;论证——混合式学习的实施模型;总结——培训方法评估标准;05;引入——评估的常见缺失环节;分析——柯氏四级评估模型;论证——五级评估体系的扩展;总结——评估的关键成功因素;06;引入——计划落地的典型失败;分析——计划落地的三阶段模型;论证——迭代优化的四步机制;总结——持续改进的关键要素