会议记录与决策跟进管理工具组织决策执行版.docVIP

会议记录与决策跟进管理工具组织决策执行版.doc

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会议记录与决策跟踪管理工具组织决策执行版

一、工具价值与应用场景

在组织管理中,会议往往是决策产生和任务分配的核心场景,但传统会议记录常存在“决策模糊、责任不清、跟踪缺失”等问题,导致执行效率低下。本工具聚焦“决策-执行-反馈”全流程管理,适用于以下场景:

企业周/月度例会:同步部门进展,明确阶段性决策事项,跟踪跨部门任务完成情况;

项目推进会:记录项目关键决策(如资源调配、方案调整),分配执行任务,监控节点进度;

战略复盘会:梳理战略落地中的决策偏差,明确改进措施,跟踪问题整改;

跨部门协调会:明确协作边界,解决职责争议,保证决策在多部门间高效传递。

二、操作流程:从会议到执行的闭环管理

(一)会前准备:聚焦目标,明确议题

明确会议核心目标:会议发起人需提前定义本次会议需达成的决策目标(如“确定Q3营销预算分配”“解决项目延期风险”),避免议题发散。

梳理议题清单与材料:列出需讨论的核心议题(建议不超过5个),并提前分发相关背景资料(如数据报告、方案草案),让参会人员提前准备。

确认参会人员与角色:明确主持人(控场)、记录人(负责工具填写)、决策人(最终拍板)及执行人(需明确任务的人员),保证关键角色到会。

(二)会中记录:精准捕捉决策与行动项

会议记录人需实时记录以下核心信息,避免遗漏关键内容:

会议基本信息:会议名称、日期、时间、地点、主持人、记录人、参会人员(含请假人员)。

议题讨论过程:按议题顺序记录讨论要点(如“市场部提出增加线上投放预算,理由是用户增长数据提升20%”“财务部建议缩减线下活动成本,建议控制在5万元内”)。

决策结论:对每个议题明确最终决策结果(需具体、可执行,避免“尽快讨论”“再研究”等模糊表述)。例如:“同意Q3营销预算增加15万元,其中线上投放占比70%,线下活动占比30%”。

行动项(关键):每项决策需对应具体行动项,包含:

任务描述:清晰说明要做什么(如“完成线上投放渠道方案”);

执行负责人:明确到人(如“市场部*经理”);

计划完成时间:精确到日期(如“2023年8月15日前”);

所需资源/支持:如“需财务部配合审批预算”“技术部提供数据接口”。

(三)会后整理:24小时内输出标准化记录

会议结束后,记录人需在24小时内整理会议记录,并通过工具《会议记录与决策汇总表》,同步给所有参会人员及相关部门负责人。同步要求:

标注“决策编号”(格式:YYYYMMDD-序号,如01”),便于后续跟踪;

突出显示“决策结论”和“行动项”,保证执行人第一时间关注;

收到反馈后确认记录准确性(如执行人对任务描述有异议,需及时修正)。

(四)跟踪执行:动态监控,闭环管理

决策落地是工具的核心价值,需通过“定期跟踪-异常预警-复盘优化”实现闭环:

建立跟踪周期:根据任务紧急程度设定跟踪频率(如紧急任务每日跟踪,常规任务每周跟踪)。

更新执行状态:执行人需在截止日期前更新任务状态(工具提供4种状态选项):

未开始:任务已分配但未启动;

进行中:任务执行中,需同步当前进度(如“方案完成80%,待法务审核”);

已完成:任务交付物通过验收(需附验收依据,如邮件截图、签字文件);

延期/受阻:需说明原因(如“资源不足”“需求变更”)及预计完成时间。

异常预警与干预:若任务即将逾期(如距离截止日期不足2个工作日)或状态为“受阻”,工具自动提醒主持人及相关负责人,及时组织协调(如调配资源、调整方案)。

月度/季度复盘:定期汇总决策执行情况,分析未完成决策的根本原因(如“跨部门协作不畅”“目标设定不合理”),形成改进措施,纳入下次会议议题。

三、核心模板工具

(一)会议记录与决策汇总表

会议基本信息

会议名称

2023年Q3营销策略会

日期

2023年8月1日

时间

14:00-16:00

地点

公司3楼会议室

主持人

*总(市场总监)

记录人

*助理(市场部)

参会人员

总、经理(财务)、主管(运营)、专员(品牌)

请假人员

*(技术部,因出差)

议题与决策记录

议题编号

议题名称

讨论要点

决策结论

行动项

执行负责人

01

Q3营销预算分配

市场部提出增加15万元预算,线上投放占比70%;财务部建议控制成本,线下活动压缩至5万元。

同意总预算增加15万元,线上投放70%(10.5万),线下活动30%(4.5万)。

1.制定线上投放渠道方案(含预算明细);2.确定线下活动主题及场地。

*经理(市场部)

02

新产品推广时间

运营部建议9月上线,配合中秋促销;品牌部担心准备不足,建议延期至10月。

延期至9月20日,保证产品测试及宣传物料到位。

1.完成产品最终测试(主管负责);2.制作推广海报及短视频(专员负责)。

*主管(运营部)

03

跨部门协作机制

常出现市场部需求与技术部开发进度

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