会所属事业单位招聘25人考前自测高频考点模拟试题精选答案详解.docxVIP

会所属事业单位招聘25人考前自测高频考点模拟试题精选答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在招聘考试中，对报考人员的专业知识进行了测试，下列关于专业知识测试的说法正确的是？()

A.专业知识测试主要是为了考察应聘者的综合素质

B.专业知识测试内容应与应聘岗位的工作职责密切相关

C.专业知识测试的目的是为了筛选出最优秀的应聘者

D.专业知识测试的难度应该与应聘者的学历水平相匹配

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格、不适宜继续工作

D.良好、称职、基本称职、不称职、不适宜继续工作

3.事业单位公开招聘工作人员，下列哪个机构负责确定考试科目和内容？()

A.事业单位主管部门

B.事业单位

C.考试主管部门

D.事业单位主管部门和考试主管部门共同

4.事业单位工作人员因工作需要在国外工作，应当遵守哪些规定？()

A.遵守国家法律法规和我国驻外机构的规章制度

B.遵守我国政府与所在国签订的协议

C.上述两者均需遵守

D.上述两者均可不遵守

5.事业单位与职工解除聘用合同，应当提前多久通知职工？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

6.事业单位工作人员在年度考核中被确定为基本合格或不合格的，事业单位应当对其如何处理？()

A.提醒谈话

B.警告

C.降级

D.解除聘用合同

7.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治思想表现、工作能力、工作态度、工作成绩

B.政治思想表现、工作能力、工作态度、工作业绩

C.政治思想表现、工作能力、工作态度、工作能力提升

D.政治思想表现、工作态度、工作能力、工作业绩提升

8.事业单位工作人员因违纪违法被依法判处刑罚的，聘用单位应当如何处理？()

A.警告

B.解除聘用合同

C.降级

D.调离工作岗位

9.事业单位工作人员的岗位等级是根据什么确定的？()

A.学历水平

B.职称等级

C.岗位职责和工作任务

D.工作成绩

10.事业单位公开招聘工作人员，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、平等、竞争、择优

C.公开、平等、竞争、择优、严格

D.公开、公平、公正、竞争、择优、严格

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位工作人员的基本养老保险待遇？()

A.基本养老金

B.个人账户养老金

C.退休金

D.补充养老金

12.事业单位在招聘过程中，应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.确定考试科目和内容

C.考试、考核

D.公示拟聘人员

E.签订聘用合同

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治思想表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.工作潜力

14.事业单位与职工解除聘用合同的情形包括哪些？()

A.职工自愿提出解除聘用合同

B.事业单位与职工协商一致解除聘用合同

C.事业单位因故提前解除聘用合同

D.职工因违纪违法被解除聘用合同

E.职工因健康原因无法履行工作职责

15.下列哪些属于事业单位的专业技术岗位？()

A.研究员

B.高级工程师

C.助理研究员

D.技术员

E.实验员

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面客观、公正公平，重点考核其德、能、勤、绩、廉。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

18.事业单位公开招聘工作人员，应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

19.事业单位工作人员的岗位等级是根据岗位职责和工作任务确定的。

20.事业单位与职工解除聘用合同，应当提前30天通知职工。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当以岗位职责和工作任务为依据，不受编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与本人有关，不影响其他人员。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘的工作人员，必须在同一天进行考试。()

A.正确B.错误

25.事