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2026秋招：上海建工集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.上海建工集团创立于哪一年？

A.1953年

B.1954年

C.1955年

D.1956年

2.以下不属于上海建工集团业务板块的是？

A.建筑施工

B.房地产开发

C.金融投资

D.农业种植

3.上海建工集团的企业精神是？

A.和谐为本，追求卓越

B.诚信、合作、创新、进取

C.团结、拼搏、务实、奉献

D.敬业、忠诚、责任、执行

4.上海建工集团在海外有项目的地区不包括？

A.非洲

B.欧洲

C.亚洲

D.南美洲

5.上海建工集团核心价值观中不包含以下哪项？

A.品质

B.创新

C.效益

D.速度

6.上海建工集团承建的著名建筑不包括？

A.上海中心大厦

B.东方明珠电视塔

C.鸟巢

D.金茂大厦

7.上海建工集团的使命是？

A.拓展城市空间，建设美好生活

B.打造精品工程，服务社会发展

C.追求卓越品质，创造一流业绩

D.推动行业进步，促进经济发展

8.上海建工集团主要的上市平台是？

A.上海建工（600170.SH）

B.建工股份（000981.SZ）

C.建科集团（603153.SH）

D.以上都不是

9.上海建工集团的企业愿景是？

A.成为全球知名的建筑服务商

B.成为国内领先的建筑企业

C.成为具有国际竞争力的建筑全生命周期服务商

D.成为行业标杆企业

10.上海建工集团的企业文化核心理念是？

A.以人为本

B.以质取胜

C.以和为贵

D.以上都对

多项选择题（每题2分，共10题）

1.上海建工集团的业务领域包括（）

A.建筑工程

B.设计咨询

C.建材工业

D.房产开发

2.上海建工集团获得过的荣誉有（）

A.鲁班奖

B.詹天佑奖

C.国家优质工程奖

D.华夏建设科学技术奖

3.以下属于上海建工集团科技创新成果的有（）

A.超高层建筑建造技术

B.地下空间开发技术

C.装配式建筑技术

D.绿色建筑技术

4.上海建工集团的人才发展策略包括（）

A.引进高端人才

B.培养自有人才

C.激励人才创新

D.加强人才交流

5.上海建工集团在国际市场的发展优势有（）

A.丰富的项目经验

B.先进的技术水平

C.良好的品牌形象

D.广泛的海外网络

6.上海建工集团的企业文化包括（）

A.企业精神

B.核心价值观

C.企业使命

D.企业愿景

7.上海建工集团参与建设的基础设施项目有（）

A.高速公路

B.桥梁隧道

C.轨道交通

D.港口码头

8.上海建工集团的数字化转型举措包括（）

A.建设数字化管理平台

B.推广建筑信息模型（BIM）技术

C.发展智能建造

D.推进大数据应用

9.上海建工集团的社会责任包括（）

A.安全生产

B.环境保护

C.公益慈善

D.员工关怀

10.上海建工集团在绿色建筑方面的实践有（）

A.采用节能材料

B.优化建筑设计

C.推广可再生能源

D.实施雨水收集利用

判断题（每题2分，共10题）

1.上海建工集团是一家国有企业。（）

2.上海建工集团只在上海有业务。（）

3.上海建工集团的企业精神是“诚信、合作、创新、进取”。（）

4.上海建工集团没有涉足海外市场。（）

5.上海建工集团的核心价值观强调品质和创新。（）

6.上海建工集团承建的项目都集中在建筑领域。（）

7.上海建工集团的使命是“拓展城市空间，建设美好生活”。（）

8.上海建工集团的企业文化不包括企业愿景。（）

9.上海建工集团在数字化转型方面没有举措。（）

10.上海建工集团不重视社会责任。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述上海建工集团的核心价值观。

上海建工集团核心价值观强调品质、创新、效益、责任。品质是立足根本，确保工程质量；创新推动企业发展，提升竞争力；效益保障企业持续运营；责任体现对社会、员工等的担当。

2.上海建工集团在科技创新方面有哪些优势？

上海建工有超高层建筑、地下空间开发等先进建造技术，掌握装配式、绿色建筑等新技术。有科研团队和创新机制，能将科技成果用于项目，提升建造效率与质量。

3.上海建工集团的企业文化有什么作用？

企业文化能凝聚员工，形成共同价值观和目标，增强归属感。指引企业经营决策，树立良好形象，吸引合作伙伴和客户，促进企业可持续发展。

4.上海建工集团在社会责任方面有哪些表现？

在安全生产上保障人员安全；注重环境保护，建设绿色项目；积极参与公益慈善，回馈社会；关怀员工，提供良好