2026秋招：上海均瑶集团试题及答案.docVIP

2026秋招：上海均瑶集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.均瑶集团创立于哪一年？

A.1991年

B.1992年

C.1993年

D.1994年

2.均瑶集团核心价值观不包含以下哪项？

A.创新

B.责任

C.诚信

D.奢华

3.均瑶集团旗下航空业务主要是？

A.吉祥航空

B.春秋航空

C.东方航空

D.南方航空

4.均瑶集团涉足的业务领域不包括？

A.金融

B.零售

C.农业

D.教育

5.均瑶集团的企业使命是？

A.服务社会，创造价值

B.让出行更美好

C.为社会创造财富

D.以上都对

6.以下哪个是均瑶集团旗下乳业品牌？

A.光明乳业

B.均瑶健康

C.伊利乳业

D.蒙牛乳业

7.均瑶集团总部位于？

A.北京

B.上海

C.广州

D.深圳

8.均瑶集团在航空领域的市场定位是？

A.低成本航空

B.高端商务航空

C.综合型航空

D.旅游航空

9.均瑶集团的企业文化强调？

A.狼性文化

B.家文化

C.竞争文化

D.冒险文化

10.均瑶集团在多元化发展中，注重的是？

A.盲目扩张

B.协同发展

C.独立经营

D.短期利益

多项选择题（每题2分，共10题）

1.均瑶集团的业务板块包括？

A.航空运输

B.金融服务

C.现代消费

D.教育科技

2.均瑶集团的核心竞争力有？

A.品牌优势

B.多元化业务

C.创新能力

D.人才团队

3.均瑶集团旗下吉祥航空的优势有？

A.航线网络丰富

B.服务质量高

C.成本控制好

D.品牌知名度高

4.均瑶集团在企业社会责任方面的举措有？

A.扶贫公益

B.环保行动

C.教育支持

D.员工关怀

5.均瑶集团的发展战略包括？

A.多元化发展

B.国际化战略

C.创新驱动

D.人才强企

6.均瑶集团旗下的上市公司有？

A.吉祥航空

B.均瑶健康

C.爱建集团

D.大东方

7.均瑶集团在现代消费领域的业务有？

A.乳业

B.食品

C.零售

D.酒店

8.均瑶集团的企业文化特点有？

A.以人为本

B.创新进取

C.团结协作

D.追求卓越

9.均瑶集团在金融领域的布局包括？

A.银行

B.证券

C.保险

D.信托

10.均瑶集团在航空业务发展中面临的挑战有？

A.市场竞争激烈

B.油价波动

C.政策变化

D.人才短缺

判断题（每题2分，共10题）

1.均瑶集团是一家国有企业。（）

2.均瑶集团的业务只集中在航空领域。（）

3.均瑶集团的核心价值观重点是奢华和享受。（）

4.吉祥航空是均瑶集团旗下唯一的航空业务。（）

5.均瑶集团不重视企业文化建设。（）

6.均瑶集团在多元化发展中没有协同效应。（）

7.均瑶集团旗下的均瑶健康主要从事乳业生产。（）

8.均瑶集团总部位于上海浦东。（）

9.均瑶集团在企业社会责任方面投入较少。（）

10.均瑶集团的发展战略主要是短期利益最大化。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述均瑶集团的核心价值观。

2.均瑶集团的多元化业务有哪些协同优势？

3.均瑶集团在航空业务上的竞争优势是什么？

4.谈谈均瑶集团企业文化的重要性。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论均瑶集团在多元化发展中可能遇到的风险及应对策略。

2.如何看待均瑶集团在企业社会责任方面的表现？

3.分析均瑶集团在航空市场竞争中的机遇与挑战。

4.探讨均瑶集团企业文化对员工和企业发展的影响。

答案

单项选择题

1.A

2.D

3.A

4.C

5.D

6.B

7.B

8.C

9.B

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.×

简答题

1.均瑶集团核心价值观包括创新、责任、诚信等。创新推动企业发展，责任体现担当，诚信是立足之本，共同促进企业进步。

2.多元化业务可实现资源共享、优势互补，如航空与现代消费可促进客源转化，金融为其他业务提供资金支持，提升整体竞争力。

3.竞争优势有航线网络丰富、服务质量高、成本控制较好、品牌有知名度等，能吸引不同需求的旅客。

4.企业文化能增强员工凝聚力、归属感，引导员工行为，塑造企业形象，为企业发展提供精神动力和价值导向。

讨论题

1.风险有资源分散、管理难度大等。策略