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2025年公益性岗位试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是指什么？()

A.政府为特定群体提供的就业岗位

B.公共事业单位的正式职工岗位

C.企业为员工提供的福利岗位

D.个人创业时获得的政策支持

2.公益性岗位的期限是多久？()

A.每年更新一次

B.最长三年

C.每两年更新一次

D.没有时间限制

3.公益性岗位的待遇如何？()

A.按照当地最低工资标准发放工资

B.按照企业标准发放工资

C.按照公务员标准发放工资

D.没有工资待遇

4.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.通过公开招标进行招聘

B.通过政府部门的统一招聘会进行招聘

C.通过企业内部推荐进行招聘

D.没有固定的招聘程序

5.公益性岗位适用于哪些人员？()

A.企事业单位在职人员

B.大学毕业生

C.失业人员、残疾人等困难群体

D.公务员

6.公益性岗位的工资支付方式是怎样的？()

A.按月支付

B.按季度支付

C.按年支付

D.按工作完成情况支付

7.公益性岗位的补贴政策是怎样的？()

A.按照企业标准给予补贴

B.按照当地最低工资标准给予补贴

C.按照公务员标准给予补贴

D.没有补贴政策

8.公益性岗位的用人单位需要具备哪些条件？()

A.具有独立法人资格

B.拥有稳定的经济来源

C.能够提供适宜的岗位

D.以上都是

9.公益性岗位对用人单位有哪些好处？()

A.增加企业社会责任感

B.提高企业知名度

C.减轻企业用人成本

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位的主要目的是什么？()

A.增加政府部门的就业岗位

B.提高失业人员的就业率

C.帮助残疾人等困难群体实现就业

D.提高企业的经济效益

11.公益性岗位的补贴资金来源于哪些方面？()

A.地方财政预算

B.中央财政转移支付

C.用人单位自筹资金

D.社会捐赠

12.公益性岗位的岗位性质有哪些特点？()

A.工作性质较为稳定

B.工作时间较为灵活

C.工作强度相对较低

D.薪酬水平较高

13.公益性岗位的招聘对象有哪些限制条件？()

A.必须是本地户籍人员

B.必须是长期失业人员

C.必须是残疾人或持有其他残疾证明

D.必须是年龄在18-45周岁之间

14.公益性岗位的用人单位需要履行哪些责任？()

A.为员工缴纳社会保险

B.保证员工享有合法权益

C.定期对员工进行技能培训

D.为员工提供必要的劳动保护

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是为帮助失业人员、残疾人等困难群体实现就业而设立的，其资金主要来源于__。

16.公益性岗位的期限一般为__年，期满后可根据实际情况进行续签。

17.公益性岗位的工资待遇按照__标准发放，并按规定缴纳社会保险。

18.公益性岗位的用人单位需为员工提供__，以保障员工的工作安全和健康。

19.公益性岗位的招聘通常通过__进行，确保招聘过程的公开、公平、公正。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的工资待遇高于市场平均水平。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的招聘对象只限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的用人单位不需要为员工缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的期限没有固定，可以根据需要随时调整。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的补贴资金完全由用人单位承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是公益性岗位？

26.公益性岗位的补贴标准是如何确定的？

27.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位对用人单位有什么要求？

29.公益性岗位对就业者的就业能力有何帮助？

2025年公益性岗位试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公益性岗位是指政府为特定困难群体，如失业人员、残疾人等提供的就业岗位，旨在帮助这些群体实现就业。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的期限最长为三年，期满后可以根据实际情况进行续签。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位的工资待遇按照当地最低工资标准发放，并按规定缴纳社会保险。

4.【答案】B

【解析】