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性格类型

个性特征

适应工作特点

适应工作

INTP

内向、直觉、

思考、知觉

对任何感兴趣的事情，都要探索一个合理的解释，喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动，外表恬静，内心专注，在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神，又喜欢批评，常常善于分析。

专心负责某一创造性流程，在解决复杂问题时，能跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

科学技术领域；

电脑软件设计师、系统分析员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、企业金融师

INTJ

内向、直觉、思考、判断

完美主义者。强烈要求自主，看重个人能力，对自己的创新思维坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人的逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。一旦作出承诺，便会有条有理地开展工作，直到完成为止。有怀疑精神，独立自主。面对反对意见他们通常多疑、霸道、毫不退让、对权威本身毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标，他们就能遵守。

最适合的工作是能创造开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有的系统，他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩人合作，他们喜欢独立工作，但需要定期与少量有智慧的人切磋交流。

科学技术；法律；计算机；

管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、动作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员

INFP

内向、直觉、情感、知觉

理想主义者，把内在的和谐视为高于其他一切。对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集，思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，他们很关心内在。他们富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦他们与你认识了，就会变得热情友好。

做合乎个人价值观的、能通过工作陈述自己远见的工作，工作环境需要有灵活的架

构，能发挥个人的独创性。

创作性、艺术类教育、研究、咨询类；

人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、笔口译人员、娱乐业、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。

INFJ

内向、直觉、情感、判断

极富创意，他们感觉强烈、原则性强而且有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。有一个清晰的理念以谋取大众的最佳利益，即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然坚信不疑。看问题有深度。

从事创新性工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

咨询服务；教学；教导；艺术；

人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑、艺术指导、杂志、口译人员、社会科学工作。

ENTP

外向、直觉

思考、知觉

思维敏捷、机灵、健谈，是多面手。他们总是孜孜以求的提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强，能够灵活处理接二连三的新事物。

有机会从事创造性解决问题的工作，工作有一定逻辑顺序和公正标准，希望通过工作

提高个人权利。

人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商

ENTJ

外向、直觉

思考、判断

坦率、果断，是极为有力的领导人和决策者，能明查一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是未来的思想家，做事深谋远虑，策划周全。这种人事事力求作好，能够一针见血的发现问题并迅速找到改进方式。

做领导、发号施令，完善企业的运做系统，使系统高效运做并如期达到目标。喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。

领导者；管理者；

人事/销售/营销经理、技术培训人员、电脑信息服务和组织重建顾问、国际销售经理、特许经营业主、环保工程师。

ENFP

外向、直觉

情感、知觉

热情奔放、富有想象力，满脑子新观念。乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为，他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。不墨守成规，很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。

在创造灵感的推动，与不同的人群合作从事各种项目，他们不喜欢从事自己亲自处理

日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。

人力资源经理、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、律师、研究助理、广告撰稿、播音员。

ENFJ

外向、直觉

情感、判断

有爱心、对生活充满热情。关注别人的情绪、需要，由于他们自认为要对别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，有启发别人的领导才能。

最适合的工作是能建立温馨的人际关系，能置身与自己信赖、且富有创意的人群工

作。他们希望工作