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2025年学历类自考预防医学（二）-企业管理咨询参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、企业开展健康管理项目时，哪种评估方法最适用于衡量长期效益？

A.成本收入比分析

B.成本效益分析

C.成本效用分析

D.效果成本比分析

2、企业制定健康政策时，首要考虑的核心指标是？

A.员工满意度

B.缺勤率与病假天数

C.健康培训覆盖率

D.员工年龄结构

3、企业风险评估中，职业健康风险属于哪类风险？

A.市场风险

B.职业健康风险

C.运营风险

D.合规风险

4、健康管理数据分析中，最常用的基础统计方法是？

A.相关性分析

B.回归分析

C.描述性统计

D.时间序列分析

5、企业健康管理中，职业健康监护的最低频率是？

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

6、企业健康促进计划的效果评估需包含哪些维度？

A.经济效益与员工参与度

B.健康知识知晓率与行为改变

C.设备投入与ROI

D.政策文件数量与培训场次

7、企业健康管理中，职业病危害因素的识别主要依靠？

A.工作场所空气检测

B.员工健康档案分析

C.职业病危害预评价

D.员工满意度调查

8、企业健康管理政策中，最关键的合规性要求是？

A.员工知情同意书

B.健康档案保密制度

C.职业病危害告知义务

D.健康培训年度计划

9、企业健康数据分析中，异常值处理最常用的方法是？

A.舍弃异常数据

B.置信区间调整

C.异常值修正

D.数据标准化

10、企业健康管理中，职业健康体检的“四必查”项目包括？

A.肺功能、血常规、心电图、肝功能

B.听力测试、视力检查、尿常规、皮肤科

C.职业病危害因素接触史、胸片、心电图、肝功能

D.员工满意度、体重指数、血压、颈椎检查

11、在健康风险评估中，企业管理者应优先采用哪种管理策略？

A.仅关注财务成本

B.多维度评估健康风险

C.仅依赖历史数据

D.仅由内部团队完成

12、企业实施健康促进项目时，成本效益分析应如何开展？

A.仅计算直接医疗支出

B.定量与定性指标结合分析

C.忽略长期健康效益

D.仅比较企业投入产出比

13、突发公共卫生事件中，企业应急预案的关键环节是？

A.定期演练与多部门协作

B.仅依赖政府救援

C.临时组建应急小组

D.大规模物资储备

14、制定职业健康政策时，首要步骤是？

A.确定预算上限

B.进行健康需求评估

C.制定干预措施

D.选择供应商

15、慢性病管理项目中，信息化工具的核心作用是？

A.替代人工记录

B.实现数据互联互通

C.提供即时诊断

D.降低硬件成本

16、健康管理项目质量控制的关键指标是？

A.参与人数占比

B.健康指标改善率

C.宣传材料发放量

D.员工满意度评分

17、健康档案信息化的主要挑战是？

A.数据标准化不足

B.员工隐私泄露风险

C.系统操作复杂

D.硬件采购成本高

18、健康教育传播中，哪种渠道最有效？

A.单向宣传栏

B.多媒体互动课程

C.邮件推送

D.传单发放

19、健康促进项目评估的黄金标准是？

A.项目知名度

B.健康行为改变率

C.宣传覆盖面

D.团队规模

20、职业健康检查的合理频率应基于？

A.工作环境监测数据

B.员工主观感受

C.供应商要求

D.体检机构建议

21、企业开展健康管理时，首要环节应包含哪项内容？

A.干预措施制定

B.健康评估与数据收集

C.预防策略规划

D.员工满意度调查

22、企业风险评估中，最有效的方法是？

A.年度全面评估

B.建立动态评估体系

C.依赖第三方审计

D.仅关注财务风险

23、企业健康政策需优先考虑哪份法规文件？

A.《职业病防治法》

B.《企业健康促进指南》

C.《劳动法》

D.《食品安全法》

24、健康数据分析中，关键指标应与哪些业务指标结合？

A.生产效率

B.员工流失率

C.健康数据与业务指标

D.股权激励比例

25、企业突发健康危机时，最优先的应对措施是？

A.事后追责调查

B.建立应急预案

C.提高保险理赔额

D.加强舆论宣传

26、健康管理流程中，成本效益最高的是？

A.高频次体检

B.预防为主策略

C.职业病专项治疗

D.健康讲座

27、企业健康管理应包含哪项基础内容？

A.员工股权激励

B.健康体检与培训

C.职业病防护设备

D.财务报表审计

28、职业健康防护重点应放在？

A.