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团队竞技与学习成长的组织方案

概述

团队竞技与学习成长的组织方案旨在通过结构化的团队活动，在促进团队协作竞争力的同时，实现团队成员的技能提升与知识共享。本方案包含目标设定、实施阶段、保障机制和评估体系四个核心部分。

一、方案目标

团队竞技目标

建立公平公正的团队竞争机制

提升团队在目标场景中的协作效率

促进跨部门/跨层级的团队能力展现

学习成长目标

设定明确的技能提升方向

建立系统化的知识共享渠道

形成持续学习的团队文化

综合目标

平衡竞技性与学习性的关系

营造既竞争又合作的组织氛围

量化个人与团队成长成果

二、实施阶段

1.准备阶段（1-2周）

序号

任务名称

负责人

完成标准

1.1

确