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QHSE管理制度
QHSE管理制度
一、目的
为确保公司的质量、卫生、安全和环境(QHSE)符合国家和行业标准要求，促进企业可持续发展，提升员工的安全意识和环保意识，规范企业日常管理。
二、范围
适用于公司内部各类活动，包括但不限于生产管理、销售管理、研发管理、办公管理等。
三、制度制定程序
1、成立QHSE工作小组，明确工作职责和工作计划；2、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定；3、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；4、报经公司领导审核通过、公告并实施；5、定期组织全体员工进行相关培训和演练为进一步提高员工QHSE的意识和能力。
四、各项制度
1、质量管理制度：
目的：为确保产品及服务的质量符合国家和行业标准要求。
内容：1）明确产品及服务质量标准；2）制定质量控制计划；3）制定问题整改措施；4）建立质量记录和评估机制。
责任主体：公司总经理、生产主管、销售主管等。
执行程序：1）制定计划；2）组织质量评估；3）通知相关部门负责人；4）整改验收；5）记录和评估。
责任追究：未按要求实施或不符合标准要求，对相关责任人进行追究。
2、卫生管理制度：
目的：为确保员工的身体和环境的健康安全。
内容：1）制定卫生管理标准；2）组织员工培训；3）推广保健知识；4）处理卫生问题的程序；5）建立卫生记录和评估机制。
责任主体：公司总经理、行政主管等。
执行程序：1）制定计划；2）组织卫生评估；3）通知相关部门负责人；4）整改验收；5）记录和评估。
责任追究：未按要求实施或不符合标准要求，对相关责任人进行追究。
3、安全管理制度：
目的：为确保员工和亲属的安全。
内容：1）建立安全管理标准；2）组织员工安全培训；3）制定安全控制计划；4）处理安全问题的程序；5）记录和评估机制。
责任主体：公司总经理、生产主管、安全主管等。
执行程序：1）制定计划；2）组织安全评估；3）通知相关部门负责人；4）整改验收；5）记录和评估。
责任追究：未按要求实施或不符合标准要求，对相关责任人进行追究。
4、环境管理制度：
目的：为保护生态环境，确保产品和服务对环境影响最小化。
内容：1）建立环境管理标准；2）推广环保知识；3）制定环保控制计划；4）处理环保问题的程序；5）建立环保记录和评估机制。
责任主体：公司总经理、环保主管等。
执行程序：1）制定计划；2）组织环保评估；3）通知相关部门负责人；4）整改验收；5）记录和评估。
责任追究：未按要求实施或不符合标准要求，对相关责任人进行追究。
五、法律法规的遵守
公司将严格遵守国家和地方政府有关法律、法规和标准，加强与相关环保、卫生、安全、质量、人力资源等相关部门的沟通与合作，确保QHSE管理制度的严格实施。
六、总则
1、公司员工应认真遵守该管理制度，如对其中的不合理或需要完善的地方，应及时提出意见以及建议；2、公司应加强宣传和培训，提高员工对QHSE的意识和能力；3、对该管理制度的修改或补充应经过相关部门的审批。
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