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2025年事业单位笔试-广东-广东职业能力倾向测验（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某医院计划招聘护理人员，若甲、乙、丙三人中至少有两人通过笔试才能进入面试环节。已知甲通过的概率为0.8，乙为0.7，丙为0.6，且三人考试相互独立，则三人中至少两人通过笔试的概率为（）。

A.0.664

B.0.704

C.0.728

D.0.756

2、在医学统计中，下列哪项属于定性资料？

A.患者身高（cm）

B.血压值（mmHg）

C.血型（A型、B型、O型、AB型）

D.白细胞计数（×10?/L）

3、某医院门诊量连续五天分别为：320、350、340、360、330人次，则这五天门诊量的中位数是（）。

A.330

B.340

C.350

D.360

4、下列选项中，最能体现“以患者为中心”服务理念的是（）。

A.严格按规章制度执行诊疗流程

B.提高医生出诊数量以增加收入

C.耐心倾听患者主诉并解释病情

D.优先使用价格较低的药物

5、在突发公共卫生事件应急预案中，属于“Ⅱ级响应”的是（）。

A.特别重大事件，由国务院启动

B.重大事件，由省级政府启动

C.较大事件，由市级政府启动

D.一般事件，由县级政府启动

6、某研究调查某地区居民高血压患病率，采用分层随机抽样方法，其主要优点是（）。

A.操作简便，节省时间

B.保证样本代表性，提高估计精度

C.所有居民都有相同被抽中机会

D.适用于总体较小的情况

7、下列哪项属于医疗事故的构成要件之一？

A.患者不满意治疗效果

B.医务人员存在过失行为

C.医疗费用过高

D.患者未遵医嘱

8、在护理工作中，执行医嘱时发现明显错误，最恰当的做法是（）。

A.按照医嘱执行，避免冲突

B.自行修改后执行

C.暂停执行并及时与医生沟通

D.交由下一班护士处理

9、下列指标中，用于评价筛检试验可靠性的指标是（）。

A.灵敏度

B.特异度

C.阳性预测值

D.重复性

10、某医院开展健康讲座，向社区居民普及糖尿病防治知识，这属于（）。

A.一级预防

B.二级预防

C.三级预防

D.病因治疗

11、某医院为提升服务质量，拟对门诊患者满意度进行调查，以下哪种抽样方法最能保证样本的代表性？

A．在挂号窗口随机抽取前100名患者

B．按科室分层，从各科室按比例抽取患者

C．选择周末就诊的患者作为调查对象

D．仅调查复诊患者的意见

12、在统计学中，若某组医疗数据呈明显偏态分布，描述其集中趋势最合适的指标是？

A．算术平均数

B．几何均数

C．中位数

D．众数

13、下列哪项属于非概率抽样方法？

A．系统抽样

B．分层抽样

C．整群抽样

D．方便抽样

14、在流行病学调查中，用于衡量暴露因素与疾病关联强度的指标是？

A．发病率

B．患病率

C．相对危险度

D．死亡率

15、某项检测的灵敏度为90%，特异度为85%，若某地区疾病prevalence为10%，阳性预测值约为？

A．40%

B．55%

C．70%

D．85%

16、下列哪项不属于医疗质量管理的基本原则？

A．以患者为中心

B．数据驱动决策

C．强调个人经验优先

D．持续改进

17、在队列研究中，研究者首先确定的是？

A．是否患病

B．暴露状态

C．结局事件

D．随访时间

18、下列关于标准差的描述，正确的是？

A．标准差越大，数据越集中

B．标准差可为负数

C．标准差反映数据离散程度

D．标准差单位与原始数据不同

19、某医院计划比较两组患者治疗前后血压变化，应选用的统计方法是？

A．t检验

B．方差分析

C．配对t检验

D．卡方检验

20、下列哪项是医学伦理学的基本原则之一？

A．经济效益最大化

B．尊重自主性

C．科研优先

D．行政指令服从

21、某医院计划招聘一批护理人员，采用笔试和面试相结合的方式进行选拔。若笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%，一名考生笔试得分为80分，面试得分为85分，则其最终加权总成绩为多少？

A.81分

B.82分

C.83分

D.84分

22、在统计某科室患者年龄分布时，得到如下数据：25,28,30,32,35,38,40。这组数据的中位数是？

A.30

B.31

C.32

D.33

23、“所有发热患者都需进行血常规检查”为真，则下列哪项一定为真？

A.没有发热的患者不需要做血常规

B.做血常规的患者一定发热

C.不做血常规的患者一定不发热

D.不发热的患者可能也做血常规

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