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2025年会计职务聘用合同范本

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是会计职务聘用合同中应包含的内容？()

A.聘用期限

B.工资待遇

C.工作地点

D.试用期

2.根据会计职务聘用合同，以下哪种情况不属于合同解除的情形？()

A.严重违反工作纪律

B.严重失职

C.被依法追究刑事责任

D.职业技能考核不合格

3.会计职务聘用合同中，试用期最长不得超过多少个月？()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

4.会计人员在试用期内，如果不符合录用条件，应当如何处理？()

A.继续试用至合同期满

B.与用人单位协商延长试用期

C.解除劳动合同

D.降低工资待遇

5.会计职务聘用合同中，关于工资待遇的约定，以下哪种说法是正确的？()

A.工资待遇由双方口头约定即可

B.工资待遇应明确约定具体数额和支付方式

C.工资待遇可以不明确，由双方协商确定

D.工资待遇由政府部门统一规定

6.会计人员在聘用期间，如需请假，应如何办理？()

A.直接向单位领导请假

B.提前向人事部门请假

C.通过工会组织请假

D.向财务部门请假

7.以下哪种情况属于会计职务聘用合同终止的情形？()

A.聘用期满，双方同意不再续签

B.会计人员因个人原因提出辞职

C.用人单位因经营困难裁减人员

D.以上都是

8.会计职务聘用合同中，以下哪种行为可能导致合同无效？()

A.会计人员严重违反职业道德

B.用人单位未按规定支付工资

C.双方未在合同中明确约定解除条件

D.用人单位强制会计人员加班

9.会计人员在试用期内，以下哪种情况下用人单位不得解除合同？()

A.试用期间工作表现不佳

B.试用期间病假超过一个月

C.试用期间怀孕

D.试用期间违反工作纪律

二、多选题(共5题)

10.会计职务聘用合同中，以下哪些内容是必须明确的？()

A.聘用期限

B.工资待遇

C.社会保险

D.试用期

E.违约责任

11.以下哪些行为可能导致会计职务聘用合同被解除？()

A.会计人员严重违反职业道德

B.用人单位因经营困难裁减人员

C.会计人员因个人原因提出辞职

D.会计人员工作能力不足

E.会计人员怀孕

12.在试用期内，会计人员有哪些权利和义务？()

A.享有与正式员工相同的工资待遇

B.有权了解工作职责和要求

C.有权提出辞职

D.有义务遵守单位规章制度

E.有义务保守商业秘密

13.以下哪些属于会计职务聘用合同中的违约责任？()

A.会计人员违反保密协议

B.用人单位未按时支付工资

C.会计人员擅自离职

D.用人单位未按规定缴纳社会保险

E.会计人员因工作失误造成损失

14.以下哪些情形下，会计职务聘用合同可以终止？()

A.聘用期满，双方同意不再续签

B.会计人员因个人原因提出辞职并被同意

C.用人单位因违法被吊销营业执照

D.会计人员因健康原因无法继续工作

E.用人单位因经营困难进行破产清算

三、填空题(共5题)

15.根据2025年会计职务聘用合同范本，合同期限自______起至______止。

16.在试用期内，会计人员的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的______。

17.会计人员在聘用期间，应当遵守国家法律法规和单位的相关______。

18.根据2025年会计职务聘用合同范本，若会计人员严重失职，造成重大损害，______。

19.会计人员因工作需要调动的，用人单位应当自______内予以办理相关手续。

四、判断题(共5题)

20.会计职务聘用合同一旦签订，双方不得擅自变更合同内容。()

A.正确B.错误

21.在试用期内，会计人员享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.会计人员违反保密协议，用人单位可以立即解除合同。()

A.正确B.错误

23.会计人员在试用期内，如有特殊情况，可以延长试用期。()

A.正确B.错误

24.会计职务聘用合同中，社会保险由会计人员个人承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：会计职务聘用合同中，试用期的目的主要是什么？

26.问：如果会计人员在试用期内患病，用人单位应该如何处理？

27.