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专职安全员聘用标准合同6篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.专职安全员聘用合同中，聘用期限通常为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.以下哪项不属于专职安全员的基本职责？()

A.定期进行安全检查

B.参与安全事故调查

C.签订安全协议

D.指导员工进行安全培训

3.专职安全员聘用合同中，如果发生安全事故，责任由谁承担？()

A.安全员个人承担

B.用人单位承担

C.安全员和用人单位共同承担

D.由第三方承担

4.专职安全员聘用合同中，工资支付方式通常为以下哪种？()

A.按月支付

B.按季度支付

C.按年支付

D.按完成项目支付

5.专职安全员聘用合同中，试用期长度一般为多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

6.专职安全员聘用合同中，如有违反合同规定，将面临什么后果？()

A.没有后果

B.赔偿损失

C.解除合同

D.降职处理

7.专职安全员聘用合同中，用人单位需为安全员购买哪些保险？()

A.工伤保险

B.意外伤害保险

C.社会保险

D.以上都是

8.专职安全员聘用合同中，合同到期后，双方如何处理续签问题？()

A.自动续签

B.双方协商续签

C.无需续签

D.单方面决定

9.专职安全员聘用合同中，以下哪项不属于保密条款内容？()

A.不泄露公司商业秘密

B.不泄露客户信息

C.不参与同业竞争

D.遵守公司规章制度

二、多选题(共5题)

10.专职安全员聘用合同中，以下哪些内容属于合同必备条款？()

A.聘用期限

B.工资待遇

C.工作内容

D.解除合同条件

E.保密条款

11.以下哪些情况属于专职安全员在履行职责过程中可能遇到的风险？()

A.工作中可能受伤

B.面对恶劣天气条件

C.需要处理紧急情况

D.可能遭受职业病的危害

E.面临法律诉讼风险

12.专职安全员聘用合同中，以下哪些行为可能构成违约？()

A.未按时完成工作任务

B.泄露公司商业秘密

C.违反公司规章制度

D.未经允许离职

E.隐瞒安全事故

13.专职安全员聘用合同中，以下哪些属于用人单位的义务？()

A.按时支付工资

B.提供必要的工作条件

C.为员工购买社会保险

D.保护员工合法权益

E.提供安全培训

14.专职安全员聘用合同中，以下哪些属于安全员的职责？()

A.制定安全管理制度

B.组织安全检查

C.参与事故调查

D.指导员工安全操作

E.完成上级领导交办的其他工作任务

三、填空题(共5题)

15.专职安全员聘用合同中，通常规定试用期为__个月。

16.专职安全员在发生安全事故时，应当立即采取的措施是__。

17.根据相关法律法规，专职安全员的最低工资标准应不低于当地__。

18.专职安全员聘用合同中，如果因工作原因导致员工受伤，用人单位应负责__。

19.专职安全员在履行职责时，应严格遵守国家有关__的规定。

四、判断题(共5题)

20.专职安全员聘用合同中，试用期工资可以低于正式工资。()

A.正确B.错误

21.专职安全员对发现的安全隐患有权直接要求立即整改。()

A.正确B.错误

22.专职安全员聘用合同到期后，双方必须续签合同。()

A.正确B.错误

23.专职安全员在履行职责时，有权拒绝执行违反安全生产法律法规的指令。()

A.正确B.错误

24.专职安全员的离职不需要提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：专职安全员在聘用合同中应具备哪些基本条件？

26.问：专职安全员在发现重大安全隐患时应如何处理？

27.问：专职安全员在聘用合同中的主要工作职责是什么？

28.问：专职安全员聘用合同中，工资待遇应如何确定？

29.问：专职安全员聘用合同解除的条件有哪些？

专职安全员聘用标准合同6篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】专职安全员聘用合同通常签订2年期限，以保障双方的权益。

2.【答案】C

【解析】专职安全员的基本职责包括安全检查、事故调查和安全培训等，但不涉及签订安全协议。

3.【答案】B

【解析】根据相关法律法规，发生安全事