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2024年南昌交通学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.领导与指挥

D.控制与监督

2.以下哪个概念不属于公共行政的核心价值观？()

A.公平

B.效率

C.服务

D.利益最大化

3.下列哪种类型的行政决策最为复杂？()

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.正式决策

D.非正式决策

4.在行政管理中，以下哪项不是影响组织结构的因素？()

A.组织目标

B.技术环境

C.领导风格

D.政策法规

5.公共行政学的研究对象不包括以下哪项？()

A.政府组织

B.公共政策

C.企业管理

D.公共服务

6.以下哪项不是影响行政效率的主要因素？()

A.组织结构

B.人事制度

C.政治环境

D.财政状况

7.在行政管理中，以下哪项不是人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.财务管理

8.公共行政中的伦理问题主要涉及以下哪项？()

A.公共利益与个人利益的关系

B.政治决策的合法性

C.行政效率的提高

D.政府与市场的关系

9.以下哪项不是行政监督的主要形式？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.政策监督

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公共行政的基本原则？()

A.公平原则

B.效率原则

C.服务原则

D.法治原则

E.透明原则

11.以下哪些因素会影响行政决策的制定？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.法律因素

E.技术因素

12.以下哪些属于公共组织的主要职能？()

A.计划与组织

B.领导与控制

C.协调与沟通

D.研究与开发

E.人力资源管理

13.以下哪些属于行政伦理的核心问题？()

A.权力与责任的关系

B.公共利益与个人利益的关系

C.公正与效率的关系

D.个人利益与集体利益的关系

E.信任与责任的关系

14.以下哪些是行政监督的主要类型？()

A.内部监督

B.外部监督

C.直接监督

D.间接监督

E.法定监督

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心目标是实现公共利益的最大化，这一目标通常通过提供有效的公共服务和制定合理的公共政策来达成。

16.在行政管理中，组织结构的设计要遵循一定的原则，其中较为重要的是集权与分权相结合的原则。

17.行政决策是一个复杂的过程，它通常包括问题识别、目标设定、方案选择、实施评估等步骤。

18.在公共行政中，为了提高效率和服务质量，经常采用的目标管理法（MBO）强调目标的明确性和可衡量性。

19.公共行政伦理的核心是行政人员的职业道德，其中公正、廉洁、责任等价值观至关重要。

四、判断题(共5题)

20.公共行政的最终目标是实现政府的最大利益。()

A.正确B.错误

21.在行政管理中，组织结构的层级越高，管理效率越低。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中，领导者应当优先考虑决策的速度而非决策的质量。()

A.正确B.错误

23.公共行政中的伦理问题主要是由于个人道德水平低造成的。()

A.正确B.错误

24.行政监督是公共行政过程中的一个重要环节，它可以提高行政效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公共行政与私人行政的主要区别。

26.谈谈你对行政决策中科学决策与经验决策的理解。

27.如何理解公共行政中的伦理问题？它对公共行政实践有何影响？

28.简述组织结构设计时应遵循的基本原则。

29.为什么说行政监督是公共行政过程中的一个重要环节？

2024年南昌交通学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】领导与指挥虽然与行政管理相关，但通常不被认为是行政管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】公共行政的核心价值观通常包括公平、效率和服务，而利益最大化不是其中的一个核心概念。

3.【答案】B

【解析】非程序化决策通常涉及复杂的情境和不确定性，因此相对程序化决策更为复杂。

4.【答案】C

【解析】领导风格虽然对组织有影响，但通