- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中国重汽集团福建海西汽车有限公司2026届校园招聘25人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人的价值在于(),在于对社会所承担的责任以及作出的贡献。
A.享乐
B.创造价值
C.向社会索取
D.获得报酬的多少
【答案】:B
【解析】人的价值主要体现在个人对社会的贡献以及社会对个人的尊重和满足两个方面,其中个人对社会的责任和贡献是首要的、第一位的。创造价值意味着个人通过自身的实践活动,为社会和他人做出积极贡献,推动社会的发展与进步,体现了个人对社会的责任和担当,符合人的价值的核心内涵。享乐侧重于个人的感官享受和愉悦,只关注自身的快乐体验,没有体现出对社会的责任和贡献,不能全面反映人的价值。向社会索取仅仅强调个人从社会获取资源和利益,而不注重为社会付出,这与强调对社会做出贡献的人的价值相悖。获得报酬的多少通常是社会对个人劳动成果的一种物质回报,但它不能等同于人的价值,因为人的价值不仅仅取决于经济层面的报酬,更在于对社会的积极影响和贡献。因此,人的价值在于创造价值,在于对社会的责任和贡献。
2、()在生命活动过程中扮演着重要角色,是所有生命体维持生命活动所需能量的主要来源。
A.糖类
B.脂肪
C.蛋白质
D.无机盐
【答案】:A
【解析】该题主要考查对生命体维持生命活动所需能量主要来源的知识点掌握。在生命活动中,糖类是一切生命体维持生命活动所需能量的主要来源。糖类在人体消化系统中被分解为葡萄糖等小分子物质后,能够快速地为细胞提供能量,为身体的各项生理活动如肌肉收缩、神经传导等提供动力支持。脂肪虽然也是重要的供能物质,但通常在糖类供应不足时才会大量分解供能,它主要起到储存能量的作用。蛋白质主要是构成生物体细胞和组织的重要成分,是生命活动的主要承担者,虽然也能为生命活动提供能量,但不是主要的能量来源。无机盐在人体中起着维持渗透压、调节酸碱平衡、参与神经冲动传导等重要作用,但不能为生命活动提供能量。综上所述,在生命活动过程中起着重要作用,作为一切生命体维持生命活动所需能量主要来源的是糖类。
3、在民事诉讼中,债权产生最主要的原因是()。
A.合同
B.借贷方
C.借债关系
D.侵权行为
【答案】:A
【解析】债权产生的原因主要有合同、侵权行为、无因管理、不当得利等。在民事诉讼中,合同是债权产生最主要的原因。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,当事人通过订立合同可以为自己设定债权债务关系,基于合同约定享有债权、承担债务。借贷方只是参与借贷这一行为的主体,并非债权产生的原因。借债关系本质上也是基于合同产生的,它属于合同关系的一种具体表现形式,不能单独作为债权产生的最主要原因。侵权行为虽然也能产生债权,但侵权之债并非债权产生的最主要原因,相较于合同之债,侵权之债发生的普遍性和频繁程度相对较低。所以债权产生最主要的原因是合同。
4、下列文种中,更具有较强决定性与不可更改性的是()
A.函
B.通知
C.报告
D.意见
【答案】:B
【解析】函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,其内容一般是协商性的,不具有决定性和不可更改性。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它通常是上级对下级传达决策、部署工作等,具有较强的决定性,一旦发布,通常要求相关单位严格执行,不可随意更改。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是陈述情况,不具有决定性和不可更改性。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,具有一定的灵活性和参考性,不具备很强的决定性与不可更改性。所以更具有较强决定性与不可更改性的是通知。
5、政府管理机制是借助政府的管理行为对()予以调节的方式和过程。
A.人民群众
B.地方政府
C.社会经济
D.行政机构?
【答案】:C
【解析】政府管理机制是政府运用各种手段和方式,对社会经济活动进行组织、协调、控制和监督的过程,其目的在于促进社会经济的健康、稳定发展,因此政府管理机制是通过政府的管理行为对社会经济进行调节的方式和过程。人民群众是社会的主体,政府管理机制主要不是直接针对人民群众进行调节,而是通过对社会经济等方面的调节间接影响人民群众;地方政府是政府体系的组成部分,政府管理机制不是对地方政府进行调节;行政机构是政府行使职能的组织载体,也不是政府管理机制调节的对象。所以答案应是社会经济。
6、职业道德的第三层次是处于最高层次上的社会主义职业道德的核心规范,即()。
A.无私奉献
B.爱岗敬业
C.为人民服务
D.集体主义
【答案】:C
【解析】社会主义职业道德具有三个层次的内涵。最低层次是社会主义社会的公民应该遵守的一般职业道德要求,如爱岗敬业、诚实守信
您可能关注的文档
- 中核南方新材料有限公司2025年度社会公开招聘备考题库完整答案详解.docx
- 中建港航局集团有限公司2026届校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 中山市火炬科学技术学校2026年临聘教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 中山市古镇镇曹一幼儿园2026年招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 中山大学附属第三医院粤东医院2026年合同人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 中央团校(中国青年政治学院)2026年度高校毕业生公开招聘9人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 中国雄安集团有限公司2026年度校园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国铁建投资集团有限公司2026届校园招聘30人备考题库含答案详解.docx
- 中国联合网络通信有限公司福建省分公司2026校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 中国科学院西北高原生物研究所2026年海内外人才招聘备考题库参考答案详解.docx
- 中国科学院空间应用工程与技术中心2025年个别科研岗位公开招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 中国社会科学院世界经济与政治研究所2026年度公开招聘第一批专业技术人员6人备考题库及完整答案详解一.docx
- 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司招聘20人备考题库及答案详解一套.docx
- 中国电子备考题库产业发展研究院2026年度公开招聘高校毕业生40人备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国热带农业科学院香料饮料研究所2026年第一批公开招聘工作人员备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 精品解析: 四川省成都市邛崃市2023-2024学年七年级上学期期末质量检测地理试题(原卷版).docx VIP
- 1.2《IP地址与域名》_精品教案.doc VIP
- 上海人民双电源控制器NQ5W型双电源控制器.doc VIP
- 1.2.1《Ip地址》精品教案.doc VIP
- 农业招商方案.pdf VIP
- 国际最大的体育经纪公司——国际管理集团IMG-首都体育学院.doc VIP
- 品质部述职汇报.pptx VIP
- 2023-2024学年深圳市龙岗区高一(上)期末生物试卷含答案.pdf VIP
- 2023-2024学年深圳市高一(下)期末调研考试生物试卷含答案.pdf VIP
- 农业招商方案.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)