- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-01-11 发布于河南
- 举报
株洲市芦淞区淞欣学校2026年冬季公开招聘编外合同制教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、单位行贿罪,是指单位为谋取()而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。
A.利益
B.非法利益
C.不正当利益
D.正当利益
【答案】:C
【解析】该题考查单位行贿罪的构成要件中关于行贿目的的规定。根据法律规定,单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。“利益”表述过于宽泛,没有明确体现出该罪的特定性质;“非法利益”是更严重的违法范畴,单位行贿罪强调的是“不正当”,而非单纯“非法”;“正当利益”与行贿行为的本质不符,行贿通常是为了获取不应当得到的好处。所以正确答案应是谋取不正当利益。
2、关于我国的近代史,下列说法正确的是()。
A.清政府的洋务企业属于民族资本主义企业
B.辛亥革命后民主共和观念深入每一个中国人的心中
C.半殖民地半封建社会就是指一半是殖民地社会,一半是封建社会
D.义和团运动的指导思想“扶清灭洋”既带有一定的爱国主义色彩,也带有明显的盲目排外的思想
【答案】:D
【解析】洋务企业是清政府洋务派为挽救统治危机而兴办的近代企业,包括军事工业和民用工业,本质上是封建官办企业,并非民族资本主义企业。民族资本主义企业是由民间私人投资、经营的近代企业,与洋务企业在性质、资金来源、管理模式等方面存在明显差异。辛亥革命虽推翻了清王朝统治,结束了封建君主专制制度,使民主共和观念深入人心,但当时中国地域广阔,部分偏远地区信息传播不畅、民众受教育程度较低,民主共和观念难以深入到每一个中国人心中。“半殖民地半封建社会”并非指一半是殖民地社会,一半是封建社会。“半殖民地”强调的是国家主权部分丧失,在政治、经济等方面受到外国列强控制,但仍保持着形式上的独立;“半封建”则指封建经济逐步解体,近代资本主义经济产生并有所发展,但封建的生产关系和上层建筑依然占据主导地位。义和团运动提出“扶清灭洋”的口号。“扶清”体现了反抗外国侵略的爱国主义色彩,表明义和团将斗争矛头指向外国侵略者。然而,“灭洋”具有盲目排外的思想,不分良莠地反对一切与外国有关的事物,包括先进的科学技术和文化等。所以该选项表述正确。
3、关于重大事故的应急管理,下列说法不正确的是()。
A.是指事故发生后的应急救援活动
B.是对重大事故的全过程管理
C.应体现“预防为主,常备不懈”的思想
D.是一个动态的管理过程
【答案】:A
【解析】重大事故的应急管理不仅仅是指事故发生后的应急救援活动。应急管理是对重大事故的全过程管理,涵盖了事故发生前的预防、准备,事故发生时的应对以及事故发生后的恢复等各个阶段,它应体现“预防为主,常备不懈”的思想,并且是一个动态的管理过程,会随着事故的发展和情况的变化不断调整和改进措施。所以说仅认为应急管理是事故发生后的应急救援活动是不正确的。
4、三国时期杰出政治家诸葛亮在《出师表》中提到“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也”,这体现了行政领导的()艺术。
A.用人
B.处事
C.授权
D.运时
【答案】:A
【解析】题目中诸葛亮所说的“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也”强调了亲近贤臣和疏远小人对国家兴衰的影响,核心在于用人方面。用人艺术直接关系到能否选拔和任用合适的人才,用好贤臣、远离小人会使国家走向兴隆,而用人不当则会导致国家倾颓。处事艺术主要侧重于处理各种事务和问题的方式方法;授权艺术侧重于将权力合理分配给下属;运时艺术侧重于对时间的合理规划和利用。因此,此句体现的是行政领导的用人艺术。
5、按劳分配作为社会主义的分配原则,其实行的物质基础是()。
A.公有制
B.生产力水平
C.基本经济制度
D.基本分配制度
【答案】:B
【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。公有制是生产资料所有制方面的内容,是实行按劳分配的前提而非物质基础。生产力水平对分配方式起着决定性作用,在社会主义公有制条件下,由于生产力发展水平还不高,社会产品还没有达到极大丰富,不具备按需分配的条件,只能实行按劳分配,所以生产力水平是实行按劳分配的物质基础。基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配是基本经济制度中分配方式的重要组成部分,不能说基本经济制度是实行按劳分配的物质基础。基本分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存,它是对不同分配方式的一种制度性规定,并非实行按劳分配的物质基础。所以
您可能关注的文档
- 武宁城投集团有限公司2025年度劳务派遣人员招聘备考题库(第二批)有答案详解.docx
- 楚雄市某国企单位2026年公开招聘工作人员备考题库含答案详解.docx
- 桂林航天工业学院2026年公开招聘高层次人才备考题库及完整答案详解1套.docx
- 桂林市兴安县兴安中学2026届普通高校毕业生招聘6人备考题库及一套答案详解.docx
- 柯桥区教体系统面向2026届优秀大学毕业生公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 林芝市消防救援支队2026年政府专职消防员招录备考题库及完整答案详解一套.docx
- 杭州萧山国际机场有限公司2026年校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 杭州市临安区卫健系统2026年公开招聘高层次、紧缺专业技术人才备考题库及1套完整答案详解.docx
- 杨家坪中学2025-2026学年教师招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 2025至2030年济南市酒店行业市场调查分析及未来前景分析报告.docx
- 水电解制氢装置培训讲义(制氢装置).pdf VIP
- 26年1月15日南京联合体【栖霞雨花江宁浦口】区教研室校内用八上期末复习卷【含评分标准】.doc VIP
- 2026年最新华为认证H12-891HCIE Datacom考场真题题库(必过版).docx
- 脑机接口神经信号解码算法创新.docx VIP
- 糖尿病患者的血糖管理策略.pptx VIP
- 四川大学《计算机组成原理》2020-2021学年期末试卷.docx VIP
- 四川大学《计算机组成原理》2021-2022学年期末试卷.docx VIP
- 子宫内膜癌三级预防策略中国专家共识(2025年版).pptx VIP
- 宏盛微半导体TP4594R.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)