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2025南京教师招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.南京教师招聘考试中，教师职业道德规范的核心是以下哪一项？()

A.爱岗敬业

B.为人师表

C.敬业爱岗

D.严谨治学

2.以下哪项不属于《义务教育法》的基本原则？()

A.公平教育

B.教育优先

C.义务劳动

D.德育为先

3.根据《中华人民共和国教育法》，教育事业的性质是以下哪一项？()

A.公有制教育

B.社会主义教育

C.民办教育

D.资本主义教育

4.在课堂教学过程中，教师发现学生有抄袭行为，以下哪种处理方式最恰当？()

A.公开批评学生

B.忽略不问

C.私下与学生谈话，了解原因

D.立即通知家长

5.在课程资源开发中，以下哪项不属于课程资源的主要类型？()

A.自然资源

B.社会资源

C.人文资源

D.教材资源

6.在课堂管理中，以下哪种策略有助于提高学生的学习效率？()

A.严格纪律

B.课堂游戏

C.课堂讨论

D.课堂提问

7.在教师职业行为规范中，以下哪项不属于教师的行为准则？()

A.敬业爱岗

B.严谨治学

C.廉洁从教

D.贪污受贿

8.在学生评价中，以下哪种评价方式最符合新课程改革的要求？()

A.终身评价

B.定量评价

C.质量评价

D.定性评价

9.在教师专业发展中，以下哪项不属于教师专业发展的途径？()

A.继续教育

B.教学研究

C.教师培训

D.学生评价

二、多选题(共5题)

10.在小学语文教学中，以下哪些方法有助于提高学生的阅读理解能力？()

A.预习法

B.提问法

C.讨论法

D.演示法

E.比较法

11.根据《中华人民共和国教育法》，以下哪些行为属于侵犯学生受教育权的行为？()

A.学校无正当理由拒绝接收应当在该学校接受义务教育的适龄儿童、少年入学

B.学校随意开除学生

C.学校对学生进行体罚或变相体罚

D.学校未按时安排学生参加升学考试

E.学生因家庭经济困难无法入学

12.在班级管理中，以下哪些措施有助于营造良好的班级氛围？()

A.建立健全班级规章制度

B.举办丰富多彩的班级活动

C.培养学生的集体荣誉感

D.强化班级纪律，禁止学生自由活动

E.鼓励学生自主参与班级管理

13.在小学数学教学中，以下哪些教学策略有助于培养学生的逻辑思维能力？()

A.分析法

B.归纳法

C.类比法

D.演绎法

E.案例教学法

14.根据《中华人民共和国教师法》，以下哪些权利属于教师的权利？()

A.教育教学权

B.研究学术权

C.参与学校民主管理权

D.获得工资报酬权

E.拒绝执行学校安排的不合理任务

三、填空题(共5题)

15.《义务教育法》规定，义务教育阶段学校不得开除______学生。

16.教师职业道德规范中，______是教师职业的本质要求。

17.在教育教学活动中，教师应遵循______原则，促进学生全面发展。

18.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行______制度，保障教师享有特殊待遇。

19.教育的基本职能是______，是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

四、判断题(共5题)

20.教师在课堂教学中应该完全按照教材内容进行教学，不得有个人见解。()

A.正确B.错误

21.学生的评价应该完全由教师来完成，无需考虑学生的自我评价。()

A.正确B.错误

22.在课堂管理中，教师应该对学生进行严格的纪律管理，以保证课堂秩序。()

A.正确B.错误

23.教师应该只关注学生的学业成绩，而忽视其品德教育。()

A.正确B.错误

24.教师在进行教学反思时，应该只关注自己的教学不足，而不考虑学生的学习反馈。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述新课程改革的基本理念和目标。

26.如何理解教师职业道德规范中的“为人师表”？

27.在班级管理中，如何处理师生关系和同学关系？

28.如何有效地进行教学反思？

29.在教育教学活动中，如何实施素质教育？

2025南京教师招聘试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】教师职业道德规范的核心是为人师表，即教师应当以身作则，成为学生的楷模。

2.【答案】C

【