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2025古交事业单位笔试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国事业单位的特点？()

A.公益性

B.自主性

C.服务性

D.商业性

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核哪些方面？()

A.工作实绩

B.业务能力

C.政治思想

D.以上都是

3.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.岗位分类管理

C.岗位分级管理

D.以上都是

4.以下哪项不属于事业单位岗位等级制度的主要内容？()

A.岗位等级划分

B.岗位等级晋升

C.岗位等级调整

D.岗位等级工资

5.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，以下哪项不属于公开招聘的程序？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.体检和考察

D.评定职称

7.事业单位工作人员与单位可以解除聘用合同的情形有哪些？()

A.严重违反工作纪律

B.工作能力不足

C.因单位原因不能履行合同

D.以上都是

8.事业单位工资收入包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津补贴

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.会员会费

10.事业单位工作人员培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.开展社会活动

D.进行市场经营

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.岗位分类管理

C.岗位分级管理

D.岗位绩效管理

13.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.业务能力

C.政治思想

D.职业道德

14.事业单位工资收入的主要构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津补贴

D.工资总额

15.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.体检和考察

D.公示拟聘人员

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的政治思想、业务能力、工作实绩和______。

17.事业单位岗位设置应当遵循______、按岗聘人、岗位分类管理和岗位分级管理等原则。

18.事业单位的经费来源主要包括______、自收自支、社会捐赠等。

19.事业单位工作人员年度考核结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等级。

20.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，包括发布招聘信息、组织考试或考核、体检和考察、______等程序。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以设立营利性机构。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只能用于决定工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的经费全部来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位等级晋升与个人工作表现无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果对工作人员的职业生涯没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国事业单位的分类及其特点。

27.如何理解《事业单位人事管理条例》中关于事业单位工作人员考核的规定？

28.事业单位的岗位设置管理应当遵循哪些原则？

29.如何理解事业单位工资收入构成中的津补贴部分？

30.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？

2025古交事业单位笔试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位是指以实现社会公益或社会服务为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织。它们具有公益性、服务性、专业性、独立性等特点，不包括商业性。

2.【答案】D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的考核应