企业试用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（试用员工）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：

一、试用期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期满后，甲乙双方应按照本合同的规定进行评估，决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在试用期间应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方在试用期间的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期间的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资标准为：人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、试用期考核

1.甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作、遵守规章制度等方面。

2.甲方应在试用期满前____个工作日内对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方。

3.若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

七、合同解除

1.试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前____个工作日书面通知对方。

2.乙方在试用期内提出解除本合同的，甲方应支付乙方相当于试用期间工资的补偿。

3.甲方在试用期内因乙方严重违反劳动纪律或工作要求，或者乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，无需支付经济补偿。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.其他相关文件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（试用单位）：________________________

地址：________________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（试用员工）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行试用期的有关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.乙方在甲方的工作试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.试用期内，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

二、工作内容与职责

1.乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作内容、职责及工作地点等，由甲方根据实际情况进行安排。

三、工资待遇

1.试用期内，乙方的工资标准为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方在试用期内享受国家法定节假日、休息日及加班工资等福利待遇。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、合同解除

1.试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前____天书面通知对方。

2.乙方在试用期内有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在试用期内解除本合同，无需支付经济补偿金。

六、其