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成长篇
成长为物流营销主管;
①任务1开发物流客户
2任务2制定物流服务产品策略
3任务3确定物流服务定价策略
4任务4选择物流服务分销渠道
5任务5设计物流服务促销策略
6任务6处理物流客户投诉;
企业
岗位主要工作任务
苹握物流市场的变化和竞争对手情况,对现有物流市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,开发新客户,达成销售目标。
根据客户需求的特点,为客户制定最优物流产品解决方案。
制定物流服务产品定价方案,负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。
选择物流服务分销渠道,负责协调各种内部、外部资
→源,解决在物流服务在分销过程中出现的问题,提高客户满意度。
制定物流服务产品促销方案,提高物流服务产品的销售额和回款率。
通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,处理客户投诉,以提高客户满意,促成客户二次开发。;
学习导引
高职专科物流专业主要面向的岗位是物流营销主管。学生通过物流营销专
员岗位的历练,能出色完成本职工作,并通过企业的晋升考核后,可晋升
为物流营销主管。
通过本篇学习,学生将全面了解物流营销主管从事的主要工作任务,能通
过分析物流市场的变化,发现客户潜在需求,开发新客户;能够独立制定
物流服务的产品策略、定价策略、分销策略和促销策略,能够妥善处理客
户投诉、提高客户满意度,促成客户的二次开发。。;
了解物流客户的选择与识别方法
了解物流服务产品的特征和开发程序
了解物流服务产品的定价依据
了解物流服务分销渠道的类型和评价标准
了解物流服务产品的推销方式和技巧
熟悉客户投诉的处理流程;
能开发物流客户
会制定物流服务产品策略
制定物流服务产品定价策略
会选择物流服务分销渠道
能制定物流服务产品促销策略
会处理物流客户投诉;
通过工作任务训练培养学生精益求精、追求卓越的工匠精神
通过学习国内物流企业成功案例,强化学生对国家和物流行
业的自信
认真学习《感动中国》2020年度??物汪勇事迹,汲取榜样
力量,培养良好的职业态度、价值观和职业认可度;
案例导入
行业人物事迹:《感动中国》2020年度人物汪勇:让美好在心间流淌
“没有人能百毒不侵,热血可以融化恐惧;没有人是生来的勇者,责任催促你重装上阵。八方统筹,百般服务。你以凡人之力,书写一段传奇。”
这是当选《感动中国》2020年度人物汪勇的颁奖词。2020年,36岁的汪勇,是顺丰公司的一名快递小哥。新冠肺炎疫情来袭,他以平凡人的真诚,守护着抗疫医护人员,成为美丽人生的毅行者。;
案例导入
汪勇是一个看到别人有困难,就要伸出援手帮一把的人。当自己的力量不够,就倾尽全力寻找资源,争取最好的结果。回首故事的起点,那是2020年1月23日的夜晚,湖北武汉已经封城,交通停运、餐店关门…喧闹的城市陷入停滞。汪勇在无意中进入“金银潭区域医护人员需求群”微信群,看到金银潭医院的一位护士的求助——想找人在大年三十早上6点接她下夜班,但一直无人回应。汪勇看着屏幕,犹豫了一小时,回复道:
“我去。”从此,他开始了每天接送医护人员的志愿之旅。“其实想想,我做这件事的初衷很简单,每天接送一个医护人员,他就可以节省4个小时,接送100个就是400个小时,400个小时,医护人员能救多少人,怎么算我都是赚的。”这是汪勇的初心,他认为守护好医护人员就是在守护家人朋友的生命健康,这份质朴的勇气,
点亮了他身上的光芒。
得知金银潭医院的医护人员吃不上热饭,汪勇便发动朋友圈,多方筹措资源。谁想一波三折,好不容易找着的餐馆却因为资质问题被迫关门,这让汪勇备感失落。但每当他想起,医护人员没车时,要在寒冷的冬天徒步4小时上下班,那么这点挫折又算什么呢?他放下情绪,不懈联络,终于做到在一个多月里为7800名一线医护人员送去了1.5万份盒饭。
善良之外,汪勇拥有不凡的职业素养!有媒体评价汪勇为“组局者”和“领导者”,这两个词精准地描述了汪勇的特质。;
案例导入
首先,组织协调能力。
最开始,汪勇一个人就是一支队伍。后来,他组建起了30多人的志愿者接送车队。再后来,汪勇联系到摩拜、滴滴等公司的负责人,跟他们沟通之后,进一步扩大了志愿者车队。这其中,少不了汪勇的多方协调。为了让医护人员吃上饭,汪勇也没少奔走,联系饭店、食材、场地,经过多方沟通,才成立“志愿者餐厅”,顺利让医护人员吃上热乎的饭菜。
再者,领导和管理能力。
再小的组织和团体,都需要一个领头人,汪勇的领头作用,不仅体现在牵线搭桥,更体现在对团队的管理上。对于志愿者车队,汪勇制定严格的防护规定,严格做好防护措施,如车内清洁、独居隔离。基于这两点,
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