2026年龙门县财政局关于公开招聘工程造价类专业人员的招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

2026年龙门县财政局关于公开招聘工程造价类专业人员的招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、十九大报告指出，我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设（）国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。

A.世界一流

B.社会主义现代化

C.新时代中国社会主义现代化

D.马克思主义现代化

【答案】：B

【解析】本题考查十九大报告相关内容。十九大报告明确指出，我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。“世界一流”并非此语境下的规范表述；“新时代中国社会主义现代化”表述不准确，正确表述是全面建设社会主义现代化国家；“马克思主义现代化”这样的表述不符合该报告的相关内容。所以正确答案是社会主义现代化。

2、以下哪些是影响人民币汇率的长期的、最主要的因素（）。注：考虑到原题目是选择题的形式，为了保留题目干扰性，我在改写时添加“以下哪些”字样，让题目形式更符合选择题出题逻辑，如果你还有其他需求，可以随时告诉我。

A.国际收支

B.外汇储备

C.通货膨胀

D.经济增长率

【答案】：C

【解析】经济增长率是影响汇率的长期的、最主要的因素。在长期中，一国经济的持续增长会使该国的经济实力增强，国际竞争力提高，从而吸引外国投资者增加对该国资产的需求，导致该国货币的需求增加，进而推动该国货币升值。经济增长较快的国家，其国民收入增加也较快，会使该国增加对进口商品和劳务的需求，结果会使该国对外汇的需求相对于其可得到的外汇供给来说趋于增加，导致该国货币汇率下跌。不过，如果一国经济是以出口导向的，经济增长是为了生产更多的出口产品，则出口的增长会弥补进口的增加，减缓本国货币汇率下跌的压力。国际收支是影响汇率的重要短期因素，当一国的国际收支出现顺差时，外汇供大于求，本国货币有升值压力；当国际收支出现逆差时，外汇供不应求，本国货币有贬值压力。外汇储备的多少会影响市场对该国货币的信心和外汇市场的供求关系，进而在一定程度上影响汇率。当外汇储备增加时，市场对该国货币的信心增强，有利于该国货币升值；反之则可能导致货币贬值，但它并非影响汇率的最主要和长期因素。通货膨胀对汇率的影响主要是通过影响进出口贸易和资本流动来实现的。一国通货膨胀率高于他国，该国商品在国际市场上的价格相对上升，出口减少；而外国商品在该国市场上的价格相对下降，进口增加，导致国际收支逆差，该国货币有贬值压力。但通货膨胀对汇率的影响通常是在一定时期内逐步体现的，不是影响汇率的最主要和长期因素。综上所述，答案选经济增长率。

3、交互记忆，指的是当由两个或以上的个体组成的团体经过长时间一起工作生活之后，他们之间会分享存储的记忆。个体不一定需要记忆所有的信息，而只需要记住群体内那些成员是哪方面信息的专家即可，当需要这方面信息时就可以向其询问。通过这种方式，本应存储于每个个体中的记忆被分散到组成群体的不同成员的头脑中去了，就好像所有的成员的头脑组成了一个具有更大容量的记忆库一样。根据上述定义，以下不属于交互记忆的是（）

A.小郭对实验室各种设备都非常熟悉，课题组成员在讨论实验数据的误差时都会询问小郭的意见，排除设备造成重大误差的可能性

B.小梅和小芳经常在一起学习，考前复习时，她们相互提问，相互考核，发现各自没有掌握的知识点，有效提高了学习效率

C.小涛在家里找以前的家庭聚会合影，怎么也找不到，他问爸爸：“您记得咱家那些合影都放哪儿了吗?”爸爸回答：“家里的东西，你得问你妈。”

D.研究生夏江找不到某个理论的原始出处，他记得同课题组一位师兄以前介绍过这方面的研究，就去找该师兄求助，师兄告诉他可在哪本书中查到

【答案】：B

【解析】交互记忆是团体成员分享存储记忆，个体记专家信息并按需询问。考前相互提问考核是互相检查，并非分享存储记忆，未体现该定义关键，所以不属于交互记忆。

4、评价中心法主要用于招聘管理人员，下列不属于其常用方式的是（）。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】：D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法，主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段，全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文，以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力，这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来，不指定负责人，让他们就给定的问题展开讨论，考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等，在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景，让应聘者扮演特定的