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延安资本运营有限公司2026年校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列按主导产业演进顺序排列正确的是()。①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业

A.⑤④①③②

B.⑤①③②④

C.⑤③①②④

D.③①⑤④②

【答案】:C

【解析】本题可根据各产业出现的时间先后顺序来判断主导产业的演进顺序。首先是农产品加工业,它是最古老的产业之一。农业是人类社会生存和发展的基础,早期人类在从事农业生产后,便开始对农产品进行简单加工,以满足生活需求,所以农产品加工业出现时间最早。其次是服装业,随着人类社会的发展,人们对穿着有了更多需求,服装业逐渐从手工制作发展起来,其产生时间晚于农产品加工业。接着是石化产业,石化产业是工业革命后随着石油资源的开发和利用而兴起的产业。工业革命推动了科技进步和生产力的提高,使得石油的开采和加工技术不断发展,石化产业才得以形成和壮大。然后是旅游服务业,旅游服务业的发展依赖于经济的繁荣、交通的便利以及人们生活水平的提高。当社会经济发展到一定阶段,人们有了更多的闲暇时间和可支配收入,旅游需求逐渐增加,旅游服务业便应运而生。最后是信息产业,信息产业是在信息技术迅速发展的背景下兴起的新兴产业,它以电子计算机和现代通信技术为基础,是科技发展到较高阶段的产物,出现时间最晚。综上,按主导产业演进顺序排列应为农产品加工业、服装业、石化产业、旅游服务业、信息产业。

2、任何社会组织均是由人、物、信息构成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就不存在管理,这反映的是管理的()。

A.人本原理

B.效益原理

C.准确性原理

D.系统原理

【答案】:D

【解析】题目强调任何社会组织是由人、物、信息组成的系统,且管理是对系统的管理,没有系统就没有管理,这体现了管理要从系统的角度去看待和运作。人本原理侧重于以人为核心进行管理;效益原理主要关注管理活动所取得的效益;准确性原理并非常见的管理基本原理;而系统原理强调将组织视为一个系统,管理要着眼于系统整体及其要素之间的关系,与题目描述相符。所以答案是系统原理。

3、人事管理的基本要素是()。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】:D

【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行和规则规范,工作也难以有序进行;规则是保障人事管理有序的制度,但没有具体的人员和工作,规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心,既包含了参与的人员,又包含了要完成的事务,是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。

4、某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报,应采用的文种是:

A.函

B.请示

C.通报

D.报告

【答案】:D

【解析】专题汇报是下级机关向上级机关汇报某一事件的办理情况,是陈述性公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,某县环保局与上级机关是隶属关系,不适用函。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,重点在于请求批准或指示,并非单纯汇报情况,不适合用于专题汇报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于向上级机关汇报工作办理情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,某县环保局向上级机关就某一事件的办理情况做专题汇报应采用报告。

5、在日常办公活动中,适用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是()。

A.通知

B.通告

C.通报

D.情况报告

【答案】:C

【解析】用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。所以应选择用于表彰、批评和传达重要情况的通报。

6、在公文结构里,层次序数的第三层为()。

A.“一、”

B.“(一)”

C.“1.”

D.“(1)”

【答案】:C

【解析】在公文结构中,层次序数的规范使用为:第一层用“一、”,第二层用“(一)”,第三层用“1.”,第四层用“(1)”。所以层次序数的第三层为1.。

7、一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示,在用电视广告宣传时,当地人每百人有15人知晓该品牌,而后选用报纸广告,每百人有26人表示对其有印象。据此,为提高该品牌的知晓率,该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真,最能削

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